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工作職責：
1、協助銷售隊伍擴張、團隊育成，培育有潛力的銷售人員；
2、對所轄銷售人員進行業務、活動量及產能管理；
3、與團隊成員緊密合作，共同推動銷售隊伍展業，培訓輔導大健康理念；
4、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

任職要求：
1、25-45歲,特別優秀者可適當放寬；
2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先；
3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神，有壽險工作管理經驗優先；
4、責任心強，學習能力強，有企圖心。具備較強的溝通協調與業務推動能力。

職位亮點：
1、廣闊的職業發展空間:公司提供完善的職業發展通道和晉升機會；
2、豐富的收入構成:公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等；
3、全面的培訓體系:公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力；
4、和諧的工作氛圍:公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。