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崗位職責： 1、運營體系建立與優化：負責構建和完善公司的運營體系與流程，確保業務流程的高效運轉和持續改進。 2、客戶體驗提升：通過優化運營流程，提高客戶滿意度和忠誠度，增強品牌效益。 3、連鎖門店運營標準化：建立并完善連鎖門店的運營標準化體系，確保標準化體系的搭建和有效執行。 4、運營數據分析：深入分析運營數據，發現問題并制定解決方案，推動門店業績的持續增長。 5、行業數據分析：收集并分析行業數據，為公司提供市場趨勢、競爭對手分析等，提出有針對性的建議和改進措施。 任職要求： 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、管理學、經濟學等相關專業優先。 2、工作經驗：5年以上零售或相關行業運營管理經驗，具備連鎖門店管理經驗者優先。 3、專業技能：精通運營管理、流程優化、數據分析等專業知識，具備良好的市場洞察力。 4、領導能力：具備優秀的團隊領導能力和跨部門協調能力，能夠帶領團隊達成目標。 5、溝通能力：出色的溝通和表達能力，能夠與不同層級的團隊成員和合作伙伴有效溝通。 6、創新思維：具有創新意識，能夠不斷探索和實踐新的運營模式和方法。