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崗位職責： 1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫； 3.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 4.其它人力資源支持工作。 福利待遇： 1、五險一金、六日及節假日休息 2、節日福利發放，定期團建 3、招聘激勵獎及晉升發展調薪 職位要求： 1.統招大專及以上學歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作經驗者優先； 3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧； 4.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護