職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責搭建并優化公司人力資源管理體系,3個月內完成制度流程標準化
2.主導編寫人力資源管理制度文件,確保100%符合勞動法規要求
3.實施全員績效管理方案,推動績效考核覆蓋率提升至95%以上
4.統籌薪酬福利體系設計,年度調薪方案執行準確率達100%
5.管理行政接待工作,年度重要客戶接待滿意度保持90分以上
任職要求:
1.人力資源管理/行政管理相關專業本科以上學歷
2.5年以上HRM崗位經驗,有0-1體系搭建成功案例
3.精通勞動法、績效考核、薪酬設計等模塊
4.具備優秀的公文寫作能力,能獨立完成制度撰寫
5.抗壓能力強,能同時處理多線程工作任務
工作地點
地址:天津西青區天津-西青區天津市永大化學試劑有限公司
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
田姐HR
永大化學試劑有限公司

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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業
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辛口鎮水高莊工業區9號
天津西青區
應屆畢業生
本科
2025-11-02 13:23:03
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