職位描述
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崗位職責:
1、負責包括干部融入、干部薪酬績效管理、干部轉正、任免、考核激勵等工作;
2、完善干部考察及聘任等流程體系的搭建及完善
3、對接各相關人員,完成干部測評相關工作,完成干部分析報告、干部年度/半年度考評、后備干部選拔、干部盤點等項目。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,211及以上院校背景;8年或以上人力資源工作經驗。
2、5年以上大型企業人力資源工作經驗,2年以上組織發展/人才發展管理相關經驗;純互聯網公司不考慮。
3、熟悉公司干部管理體系和人才培養計劃、有任職資格項目、崗位管理及人才發展咨詢項目經驗者優先考慮,熟悉職務職級體系、任職資格體系開發、人才梯隊建設等。
1、負責包括干部融入、干部薪酬績效管理、干部轉正、任免、考核激勵等工作;
2、完善干部考察及聘任等流程體系的搭建及完善
3、對接各相關人員,完成干部測評相關工作,完成干部分析報告、干部年度/半年度考評、后備干部選拔、干部盤點等項目。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,211及以上院校背景;8年或以上人力資源工作經驗。
2、5年以上大型企業人力資源工作經驗,2年以上組織發展/人才發展管理相關經驗;純互聯網公司不考慮。
3、熟悉公司干部管理體系和人才培養計劃、有任職資格項目、崗位管理及人才發展咨詢項目經驗者優先考慮,熟悉職務職級體系、任職資格體系開發、人才梯隊建設等。
工作地點
地址:渭南臨渭區顧家大廈
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
沈進HR
顧家家居

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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業
-
泗陽縣金三角C棟2樓
渭南臨渭區
應屆畢業生
本科
2025-11-04 02:36:29
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