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職責描述： 【我想找這樣一份工作】 氛圍好——我們是純大學生團隊！ 薪酬待遇好——我們高底薪高提成高福利！ 無辦公室政治——我們簡單真誠，陽光透明！ 無經驗要求——我們愿意培養新人，對新人的帶教有著豐富的經驗！ 競聘機會多——我們每月都有一次競聘機會，只有你敢挑戰，機遇無限！ 有專業培訓——我們“一對一導師制”專業培訓帶教，不收取任何費用！ 【薪酬待遇】 收入自主制： 本科7500元起（6000元底薪 1500元真服務績效獎） 大專6800元起（5300元底薪 1500元真服務績效獎） 享有50%-80%高額提成，每月15號按時發放(無論有無業績)保障底薪和績效獎勵， 20號發放提 更多員工福利：五險一金、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、創新獎、仁杰獎、榮譽獎等。 【工作時間】 9：00-12:00,13：:30-18:00, 19:00-21:30（ 周一至周五調休一天半 十小時工作制，工作模式多樣化；主要與客戶面對面溝通，快速提高你的能力，讓你在大宗商品里學到掙到） 【發展空間】 每月一次競聘，入職一個月即可參加競聘，職位：置業經理，儲備店長，店長，副總，營銷副總裁；也可向總部各個部門進行推薦競聘。 職業發展：置業顧問—置業經理—店長—副總經理 【崗位職責】 1、主要負責為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關業務的全程代理服務 2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排 【職業發展】 1、營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁。 任職要求： 1、年滿18周歲，畢業三年內統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜； 2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己； 3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內容實戰體驗），尊重雙向選擇； 5、想加入集團大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。 招聘人數：9人