武漢東西湖區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-05 03:43:39
人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據公司發展戰略，組織制定并執行人力資源年度計劃，統籌人力資源全模塊工作（招聘、薪酬績效、培訓、員工關系等）。
2、協助總經理組織制定公司年度發展規劃及年度經營目標，指導各部門將目標分解至季度、月度及崗位層面。
3、協助總經理處理日常運營管理工作，主導或參與跨部門的關鍵運營項目，協調資源，推動項目落地，確保目標達成。
4、審核、修訂公司內部各類合同/協議、管理流程、規章制度。
5、為各部門提供基礎的法務咨詢與支持，在人事與業務層面提供決策支持。
2、協助總經理組織制定公司年度發展規劃及年度經營目標，指導各部門將目標分解至季度、月度及崗位層面。
3、協助總經理處理日常運營管理工作，主導或參與跨部門的關鍵運營項目，協調資源，推動項目落地，確保目標達成。
4、審核、修訂公司內部各類合同/協議、管理流程、規章制度。
5、為各部門提供基礎的法務咨詢與支持，在人事與業務層面提供決策支持。
任職要求：
1、40歲以下，男女不限，戶籍不限；本科及以上學歷，人力資源管理、企業及工商管理、法學等相關專業優先；5年以上人力資源管理工作經驗，其中至少3年以上人力資源全模塊負責人經驗。
2、具備優秀的跨部門協調能力、項目推動力和流程優化能力。
3、熟悉合同法、公司法等法律法規，具備獨立處理公司各類法律糾紛與風控事務的能力。
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力，團隊管理能力，邏輯思路清晰，規劃能力較強，抗壓能力強、有激情、積極進取。
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工作地點
地址：武漢東西湖區東西湖區武漢國電西高電氣有限公司
以擔保或任何理由索取財物，扣押證照，均涉嫌違法，請提高警惕
職位發布者
劉濤HR
武漢國電西高電氣有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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公司規模未知
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公司性質未知
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武漢市東西湖區金銀潭現代企業城B區7棟
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