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崗位職責： 1. 戰略規劃與執行：制定并實施大區運營戰略，確保與公司整體目標一致。 根據市場變化調整運營策略，提升區域競爭力。 2. 業績管理：負責大區的銷售目標、利潤目標等關鍵業績指標的達成。 分析運營數據，發現問題并制定改進措施。 3. 團隊管理：領導和管理大區運營團隊，確保高效運作。 負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核和職業發展。 4. 市場拓展：開拓新市場，擴大市場份額，提升品牌影響力。 維護與關鍵客戶、合作伙伴的關系，確保業務持續增長。 5. 運營優化：優化區域內業務流程，提升運營效率，降低成本。 確保各分支機構的運營符合公司標準和政策。 6. 風險管理：識別并應對區域內的運營風險，確保業務合規。 處理突發事件，確保業務連續性。 7. 跨部門協作：與總部及其他區域保持溝通，確保信息共享和資源協調。與其他部門（如市場、財務、人力資源等）合作，推動跨部門項目。 8. 客戶關系管理：確保客戶滿意度，處理重大客戶投訴，提升客戶體驗。 定期與客戶溝通，了解需求，推動產品和服務改進。 崗位要求 1. 本科及以上學歷，MBA或相關專業優先。 2. 5年以上運營管理經驗，3年以上大區或同等職位經驗。 有跨區域、多團隊管理經驗者優先。 3.出色的團隊管理和領導能力，能激勵團隊達成目標。 具備戰略思維和決策能力，能在復雜環境中做出正確決策。 4. 熟悉行業市場動態和運營模式，具備敏銳的市場洞察力。 出色的數據分析能力，能通過數據驅動決策。