職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【招聘條件】
1、大專及以上學歷,專業不限。
2、對保險行業及銷售管理有較強的興趣,具備強烈的責任心和良好的職業操守。
3、領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優先。
4、學生干部、社團負責人優先。
5、具有大型企業實習經驗者或保險行業實習經驗者優先。
【晉升路線與崗位職責】
1、業務路線:負責新客戶的開發和老客戶的維護,公司提供客戶資源,對接指定學校、團體機構、小區和社區的服務等。
2、管理路線:配合公司上層領導下達的任務,協調各崗位之間的工作,管理團隊屬員,及時追蹤落實到位情況等。
3、講師路線:負責新人崗前培訓、保險基礎知識普及、銷售技巧提升及市場熱點專題培訓等;
4、助理崗位:負責新進員工培訓效果追蹤、經理或主管工作行程的預約安排,約訪客戶、客戶定期的維護回訪工作等。
【薪酬福利】
1、優才培養計劃,優秀新人保底年薪10萬元!!!
2、雙份底薪,新人津貼+新單傭金(上不封頂)+續期傭金+職務津貼+培訓津貼,付出與回報絕對成正比,收入上不封頂
3、提供從基層業務鍛煉至職業經理人至主管經理總監整個過程的完整培訓體系
4、公平公正的職級晉升考核平臺
5、補充意外保險、醫療保險、養老保險
職位福利:績效獎金、全勤獎、補充醫療保險、彈性工作、節日福利、帶團隊、員工旅游、不加班。
1、大專及以上學歷,專業不限。
2、對保險行業及銷售管理有較強的興趣,具備強烈的責任心和良好的職業操守。
3、領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優先。
4、學生干部、社團負責人優先。
5、具有大型企業實習經驗者或保險行業實習經驗者優先。
【晉升路線與崗位職責】
1、業務路線:負責新客戶的開發和老客戶的維護,公司提供客戶資源,對接指定學校、團體機構、小區和社區的服務等。
2、管理路線:配合公司上層領導下達的任務,協調各崗位之間的工作,管理團隊屬員,及時追蹤落實到位情況等。
3、講師路線:負責新人崗前培訓、保險基礎知識普及、銷售技巧提升及市場熱點專題培訓等;
4、助理崗位:負責新進員工培訓效果追蹤、經理或主管工作行程的預約安排,約訪客戶、客戶定期的維護回訪工作等。
【薪酬福利】
1、優才培養計劃,優秀新人保底年薪10萬元!!!
2、雙份底薪,新人津貼+新單傭金(上不封頂)+續期傭金+職務津貼+培訓津貼,付出與回報絕對成正比,收入上不封頂
3、提供從基層業務鍛煉至職業經理人至主管經理總監整個過程的完整培訓體系
4、公平公正的職級晉升考核平臺
5、補充意外保險、醫療保險、養老保險
職位福利:績效獎金、全勤獎、補充醫療保險、彈性工作、節日福利、帶團隊、員工旅游、不加班。
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州金水區蘭德中心
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
張金龍HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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花園路豐產路蘭德中心5樓
鄭州金水區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-05 23:57:12
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