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工作范圍 The scope of work
負責全公司流程相關的工作，包括但不限于現有流程情況梳理、診斷，結合戰略及業務需要，制定及完善相應流程制度、管理策略、實施方案，確保新的業態的合理性、高效性、有效性。
主要工作職責 Major responsibilities
1. 負責公司核心業務流程進行績效評估和診斷分析，識別流程瓶頸、痛點和潛在的改進機會，制定針對性的優化方案，并組織實施和監控優化效果，提升流程效率和質量，降低運營成本。
2.承接公司流程變革或戰略調整項目，協調跨部門資源，推動新流程的設計、開發和上線切換，確保業務流程的順利轉型和有效運行。
3.構建與公司戰略目標相匹配的流程體系架構，確保流程的完整性、系統性和高效性。
4.組織開展流程梳理、設計、發布、維護等工作，推動流程的標準化和規范化建設，建立并完善流程文檔管理機制，保證流程文件的準確性和及時性更新。
5.完善相關流程執行監控機制，制定流程監控指標和考核標準，定期檢查和評估各部門流程執行情況，及時發現和糾正流程執行偏差，確保流程的嚴格遵循和有效落地。
6.做好宣傳宣導工作，培養員工的流程意識，提高員工對流程的認知度和執行力，營造良好的流程文化氛圍。
任職要求 Qualifications
1.本科及以上學歷，管理、信息系統、工業工程、企業管理等相關專業優先。
2.有五年以上乙方咨詢類工作經驗，主導過大型制造業流程變革、流程梳理等項目，有著扎實的理論基礎和豐富的實踐能力。
3.有甲方集團級的流程管理工作經驗，對業務有較強的理解和判斷能力，能夠充分理解業務需求并給出解決方案。
4.熟悉掌握流程管理體系建設、4A企業架構、流程優化、流程再造等專業知識和技能，熟悉質量管理體系（ISO9001等）、精益生產、六西格瑪等管理理念和方法，并能在實際工作中有效應用。
5.具備出色的溝通協調能力和團隊管理能力，敏銳的洞察力和創新思維能力，能夠適應組織快速變革期的工作要求。