職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。
任職要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 5年或以上地產行業相關的工作經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
工作地點
地址:濟寧梁山縣濟寧-梁山縣金城路梁山縣金城路東方國際
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
薛女士HR
梁山縣步步高房地產開發有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業
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(句容駐梁山分公司)
濟寧梁山縣
應屆畢業生
本科
2025-11-06 20:48:47
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