佛山南海區
應屆畢業生
本科
2025-11-07 03:13:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1. 根據公司發展戰略和人力資源規劃，明確人力資源目標和行動計劃，分析紡織纖維行業的人才市場趨勢，制定人才引進和儲備計劃。
2. 制定年度招聘計劃，拓展多元化的招聘渠道，吸引優秀人才，組織實施招聘活動，負責關鍵崗位的面試與選拔。
3. 處理員工投訴、糾紛和勞動爭議，確保用工合法合規。
4. 制定和完善人力資源管理制度和流程，推動制度的落地執行。確保人力資源管理符合國家法律法規和公司內部政策。
5.領導人力資源團隊，指導和培養下屬，提升團隊專業能力。分配和監督團隊工作，確保各項任務按時完成。
6. 識別并預防人力資源管理中的潛在風險，制定應對措施。監督勞動合同管理，確保用工規范。
7. 收集和分析人力資源相關數據，提供決策支持。定期編制人力資源報告，向管理層匯報工作情況。
8. 完成上級交辦的其他任務，支持公司其他部門的工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業。
2、5年以上人力資源管理經驗，至少3年人力資源經理崗位經驗。具備紡織纖維行業或制造業人力資源管理經驗者優先。
3、熟悉人力資源各模塊的工作流程和專業知識。精通國家和地方的勞動法律法規，具備合規管理能力。
4、優秀的溝通表達和協調能力，善于處理復雜的人際關系。
5、具備戰略思維和數據分析能力，能夠支持公司決策。
6、熟練使用人力資源管理軟件和辦公軟件。
7、誠信正直，具備高度的責任心和職業道德。結果導向，具有良好的抗壓能力和問題解決能力。
語言能力：
普通話、粵語流利，具備良好的英語聽說讀寫能力者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
工作地點
地址：佛山南海區佛山-南海區星聯樂意1
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