職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據公司戰略和企業生命周期,構建高效的人力資源體系;
2、制定人力資源戰略,提供公司人力資源方向性意見;
3、制定公司人力資源規劃,為重大項目的實施提供人力資源支持;
4、組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度;
5、全面負責公司人力資源部門日常管控、指導、培訓及評估;
6、深入了解公司業務經營需求,主導建立適合公司經營發展的平臺型人才隊伍;
7、根據公司績效考核系統,設立不同的激勵方案,以提升公司績效。
任職要求:
1、工作經驗:10年以上大型企業人力資源工作經歷,熟悉電子制造行業,有過上千人規模制造企業服務經驗。
2、行業經歷:電子制造業薪酬績效管理的背景優先
3、具有戰略思維和創新理念,良好的職業道德和敬業精神,有高級管理團隊和大規模企業成功領導經驗,能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。
4、學歷要求:本科及以上,人力資源專業畢業,985/211學院畢業。
5、資質要求:具有一級人力資源資格證書,熟悉國內勞動法。
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工作地點
地址:廈門翔安區廈門-翔安區廈門華聯電子股份有限公司翔安工業園
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
杜夢瑩HR
廈門華聯電子股份有限公司

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電子·微電子
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1000人以上
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私營·民營企業
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廈門火炬高新區同翔高新城舫陽南路189-1號
廈門翔安區
應屆畢業生
本科
2025-11-07 06:52:52
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