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職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、核算公司物流成本，做好月度物流對賬，貨車叫車；
3、公司后勤管理，基建管理；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工考勤的核定等工作、商業保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上行政相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。

【員工福利】：
五險 商業意外險;免費三餐(午餐包含兩葷一素一湯);年度員工體檢;生日福利;定期團建;節假日福利;交通補助;話費補助;外地員工提供住宿(帶空調熱水器);年終獎金.

職位福利：年底雙薪、績效獎金、五險、包吃、包住、交通補助、通訊補助、定期體檢

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