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1.協助管理者代表開展質量體系的建立、提升和維護工作； 2.協助管理者代表開展質量目標策劃、質量績效評價，推進未達標的分析與改善，并持續對標提升； 3.策劃年度審核方案，組織實施公司內審活動，并負責審核結果及不合格的糾防措施的跟蹤評價工作； 4.負責組織公司流程定期審核及優化工作，保障流程持續高效運作； 5.負責承接集團改進活動，并推進公司質量改善等持續改善活動的開展； 6.負責策劃公司質量體系三方認證及客戶審核； 7.負責策劃公司質量文化建設及員工質量意識培養，內審員培養； 8.協助管理者代表開展管理評審，包括編制管理評審計劃并發布管理評審通知，并收集資料并組織評審，編制管理評審報告，跟蹤改進結果。任職要求： 1.熟練應用工具和專業知識，主導完成公司中長期質量規劃、年度分解，并帶領團隊開展質量目標策劃、質量績效評價，推進未達標的分析與改善，并持續對標提升； 2.熟練掌握質量管理體系標準知識及審核技巧，帶領團隊開展質量管理體系策劃、優化及各類審核業務，識別體系風險，推動系統性問題解決，并持續對標提升； 3.梳理掌握集團體系整體架構，具備秘書專業知識技能，帶領團隊策劃、推進員工效能，質量系統改善氛圍營造、質量系統人才培養等，并持續對標提升；