職位描述
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【工作職責】:
公司提供客戶資源支持,技術支持以及經濟支持,不需要自己開發客戶資源
1.入司后接受公司統一培訓(公司文化發展,保險專業知識,銷售面談技巧)。
2.依據個人專業能力,為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識咨詢和保險規劃服務。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設計理財產品和規劃案。
4. 定期接受專業保險業務輔導,培訓和講座,提升專業化技能水平。
5.負責客戶保單售后服務(提醒續保,保單保金等)。
6. 參與團隊規章制度,營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施,監督并反饋執行情況。
【任職要求】:
1.年齡:21-45周歲,性別不限。
2.學歷:大專及以上學歷。
3.認可保險行業,有事業心,熱情積極,有進取心,責任感,主動學習能力強。
4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。
【福利待遇】:
1.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓。
2.綜合薪資:10000
3.公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業績、人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。
4. 節日禮物紀念品、員工生日福利等。
公司提供客戶資源支持,技術支持以及經濟支持,不需要自己開發客戶資源
1.入司后接受公司統一培訓(公司文化發展,保險專業知識,銷售面談技巧)。
2.依據個人專業能力,為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識咨詢和保險規劃服務。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設計理財產品和規劃案。
4. 定期接受專業保險業務輔導,培訓和講座,提升專業化技能水平。
5.負責客戶保單售后服務(提醒續保,保單保金等)。
6. 參與團隊規章制度,營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施,監督并反饋執行情況。
【任職要求】:
1.年齡:21-45周歲,性別不限。
2.學歷:大專及以上學歷。
3.認可保險行業,有事業心,熱情積極,有進取心,責任感,主動學習能力強。
4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。
【福利待遇】:
1.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓。
2.綜合薪資:10000
3.公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業績、人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。
4. 節日禮物紀念品、員工生日福利等。
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州金水區蘭德中心7樓706
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
周珂欣HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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思達數碼大廈C座
鄭州金水區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-07 14:28:39
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