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該崗位為公司儲備人才，由董事長直接管理及指導工作， 往中高層管理、或銷售管理方向培養。條件優異者薪資可另議。 崗位職責： 1、協助董事長制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃； 2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行； 3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系； 4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施； 5、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議； 6、董事長交辦的其他事務。 任職要求： 1.行政管理、企業管理、新聞傳播等相關專業，統招本科以上學歷（必備項）； 2.具有一定的銷售經歷、高管助理、部門管理等，其中一項以上工作經驗； 3.具有良好的商務禮儀素質，形象端莊得體，綜合素質好，語言表達能力強； 4.較強的溝通協調能力，思維敏捷； 5.較強的執行力和工作能力。