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崗位職責： 1.建立健全公司訴訟（仲裁）案件管理規章制度，監督、檢查制度實施情況； 2.根據公司訴訟（仲裁）案件管理規章制度，牽頭/協助辦理總公司作為當事人的訴訟（仲裁）案件，指導、督促分支機構辦理訴訟（仲裁）案件并提供法律支持； 3.組織分析、研判公司訴訟（仲裁）案件處理過程中發現的重點風險，提出優化管理建議； 4.建立訴訟（仲裁）案件管理臺賬，統計公司訴訟（仲裁）案件信息，追蹤訴訟（仲裁）案件處置進展，并對內外部報送訴訟（仲裁）案件信息或數據； 5.制定訴訟（仲裁）案件管理工作考核指標并開展考核工作； 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，法律類相關專業； 2.具備良好的組織協調能力以及學習創新能力，能承受壓力，善于溝通協調，有全局觀念及團隊合作精神； 3.責任心強、工作嚴謹、邏輯推理能力強，風險敏感度高；有較強的語言及文字表達能力； 4.具有國家法律職業資格證書。