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一、崗位職責 1.負責子公司服務、備件、產品質量、培訓提升等后市場體系搭建； 2.做好子公司戰略規劃及經營預算，制定子公司后市場制度流程及持續優化； 3.洞察子公司后市場商機，后市場銷售指標及管理指標調度跟蹤； 4.做好后市場人員績效管理，及時進行優秀人才的引入及人員淘汰； 5.定期對后市場全員進行安全培訓，做好后市場安全管理； 6.負責重大項目招投標后市場響應方案制定； 7.不定期對區域重要客戶進行走訪，做好客情關系維護； 8.負責備件網點的布局和精益化管理、認證工作； 9.做好后市場人員培訓工作，對人員融通技能培訓提升負責； 10.上級領導安排其他臨時性工作。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，理工類、機械類等相關專業； 2.熟悉服務、備件、質量管理等后市場業務流程； 3.熟練應用SAP/CRM/CSM/WMS/GSS、車輛網等后市場系統軟件； 4.具備良好的團隊協作精神和溝通技巧； 5.熟知后市場相關制度流程和管理規范； 6.高度認可徐工文化，吃苦耐勞，具備較強的責任心和使命感； 7.具備優秀的英語或法語溝通能力者優先。