職位描述
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【工作內容】
- 制定并實施公司整體銷售戰略規劃,分解年度目標至各區域及團隊,統籌資源分配與進度管控;
- 監控市場動態及競品分析,定期輸出行業趨勢報告,為產品迭代與營銷策略調整提供建議;
- 管理20人以上銷售團隊,制定績效考核方案并推動落地,通過培訓輔導提升團隊專業能力與業績達成率;
- 分析銷售數據并優化流程,建立標準化SOP體系,持續提升運營效率與客戶滿意度;
- 定期向高管層匯報經營狀況,參與公司級決策會議,提出業務增長建議。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理相關專業優先;
- 具備敏銳的商業洞察力與數據分析能力,能熟練運用Excel/PPT進行數據建模及可視化呈現;
- 擁有優秀的溝通協調能力與抗壓能力,能在多線工作中保持高效執行力;
- 掌握基礎財務知識,了解CRM系統操作者優先考慮;
- 具備高度責任心與結果導向思維,過往業績需體現個人領導力與團隊協作成果;
- 能適應階段性出差安排,持有C1駕照且具備獨立駕駛能力者優先錄用。
- 制定并實施公司整體銷售戰略規劃,分解年度目標至各區域及團隊,統籌資源分配與進度管控;
- 監控市場動態及競品分析,定期輸出行業趨勢報告,為產品迭代與營銷策略調整提供建議;
- 管理20人以上銷售團隊,制定績效考核方案并推動落地,通過培訓輔導提升團隊專業能力與業績達成率;
- 分析銷售數據并優化流程,建立標準化SOP體系,持續提升運營效率與客戶滿意度;
- 定期向高管層匯報經營狀況,參與公司級決策會議,提出業務增長建議。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理相關專業優先;
- 具備敏銳的商業洞察力與數據分析能力,能熟練運用Excel/PPT進行數據建模及可視化呈現;
- 擁有優秀的溝通協調能力與抗壓能力,能在多線工作中保持高效執行力;
- 掌握基礎財務知識,了解CRM系統操作者優先考慮;
- 具備高度責任心與結果導向思維,過往業績需體現個人領導力與團隊協作成果;
- 能適應階段性出差安排,持有C1駕照且具備獨立駕駛能力者優先錄用。
工作地點
地址:六安金安區祥源廣場-A座22F
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
HR
祥源控股

-
房地產開發·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳
六安金安區
3年以上
本科
2025-11-11 02:08:01
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