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工作職責:
1、目標達成根據公司年\季\月銷售計劃，制訂分解到各級客戶，確保達成。
2、渠道策略執行按公司整體渠道策略，結合區域實際制定有效落地方案實施開發和維護。
3、經銷商管理開發和優化區域內經銷商，包括日常管理，賦能培訓，進銷存管理等
4、團隊管理對經銷商人員及第三方人員進行管理和驅動。
5、重點門店打造定期打造各類型門店樣板，推動經銷商按標準操作。
6、價格體系維護維護區域內價格體系，防止竄貨、亂價等破壞市場秩序的行為。
7、數據分析與預測定期收集和分析銷售數據、市場動態和競品信息，及時向上級匯報。
任職資格:
1、5年以上渠道管理經驗及快消行業經驗；
2、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業市場狀況；
3、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力；
4、優秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執行能力，具有良好的職業素養和職業操守；