職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1. 渠道關系維護與拓展:
(1)負責與指定銀行網點(分行/支行/網點)建立、維護和深化戰略合作關系。
(2)定期拜訪銀行管理層、網點負責人及關鍵崗位人員(如理財經理、柜員),了解其需求與關切,提供支持。
(3)組織并參與銀行網點的業務推動會議、聯誼活動等,增進互信與合作粘性。
2. 銷售推動與目標達成:
(1)根據公司下達的年度、季度、月度銷售目標,制定并有效執行所轄網點的銷售推動計劃。
(2) 積極向銀行員工宣導公司產品信息、銷售策略、營銷方案及激勵政策,激發銷售意愿。
(3) 協助銀行理財經理進行客戶需求分析、產品講解、方案設計及銷售促成,提供專業的保險顧問支持。
3. 培訓與賦能:
(1) 負責對所轄銀行網點員工(尤其是理財經理、大堂經理、柜員)進行系統性的保險產品知識、銷售技能、合規要求及服務流程的培訓。
(2) 及時傳達公司最新的產品動態、市場資訊、銷售話術及成功案例。
二、崗位要求:
1. 大專及以上學歷,金融、保險、經濟、營銷等相關專業優先。
2. 具備 3 年以上保險或金融行業銷售/渠道工作經驗,有銀保渠道經驗者尤佳。
3. 良好的職業道德和合規意識。
三、薪資待遇
1. 底薪:1900 元起
2. 學歷津貼:700-1400 元
3. 月底績效 年終獎
4. 交通津貼 出勤津貼
5. 帶薪年假 周末雙休
6. 三險一金
四、上班時間
每周一三五早 8:30-9:30。
1. 渠道關系維護與拓展:
(1)負責與指定銀行網點(分行/支行/網點)建立、維護和深化戰略合作關系。
(2)定期拜訪銀行管理層、網點負責人及關鍵崗位人員(如理財經理、柜員),了解其需求與關切,提供支持。
(3)組織并參與銀行網點的業務推動會議、聯誼活動等,增進互信與合作粘性。
2. 銷售推動與目標達成:
(1)根據公司下達的年度、季度、月度銷售目標,制定并有效執行所轄網點的銷售推動計劃。
(2) 積極向銀行員工宣導公司產品信息、銷售策略、營銷方案及激勵政策,激發銷售意愿。
(3) 協助銀行理財經理進行客戶需求分析、產品講解、方案設計及銷售促成,提供專業的保險顧問支持。
3. 培訓與賦能:
(1) 負責對所轄銀行網點員工(尤其是理財經理、大堂經理、柜員)進行系統性的保險產品知識、銷售技能、合規要求及服務流程的培訓。
(2) 及時傳達公司最新的產品動態、市場資訊、銷售話術及成功案例。
二、崗位要求:
1. 大專及以上學歷,金融、保險、經濟、營銷等相關專業優先。
2. 具備 3 年以上保險或金融行業銷售/渠道工作經驗,有銀保渠道經驗者尤佳。
3. 良好的職業道德和合規意識。
三、薪資待遇
1. 底薪:1900 元起
2. 學歷津貼:700-1400 元
3. 月底績效 年終獎
4. 交通津貼 出勤津貼
5. 帶薪年假 周末雙休
6. 三險一金
四、上班時間
每周一三五早 8:30-9:30。
工作地點
地址:蘭州城關區蘭州市-城關區-南濱河東路517號金色堤岸寫字樓2樓10A
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
孫偉HR
中國人壽保險股份有限公司蘭州市分公司

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保險
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500-999人
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國內上市公司
-
靜寧北路298號中海國際
蘭州城關區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-10 07:47:13
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