職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 設計和開發培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內部的員工培訓課程,確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估,不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃和預算,并與管理層協調工作
任職要求:
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有至少1年工作經驗
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術,如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
1. 設計和開發培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內部的員工培訓課程,確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估,不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃和預算,并與管理層協調工作
任職要求:
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有至少1年工作經驗
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術,如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州金水區花園路31號(關虎屯地鐵站C口步行370米)702
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
鄭州金水區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-13 02:01:06
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