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崗位職責】
1、負責招聘、面試、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。
2、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、完成上級其他安排的安排。

【崗位要求】
1、20-26屆全日制統招大專及以上學歷，有半年工作經驗優先（有人力、行政經驗優先）；
2、形象氣質較好，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好，
3、認可公司平臺和企業文化，具備良好的團隊協作意識，工作認真負責；
4、學習能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練；
5、做事沉穩細致、靈活應變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協調力。

【工作時間】：9:00-12:00,13:15-18:15，周末雙休，節假日帶薪休假。

【薪酬】：
5800起（底薪補貼4300起 1500績效） 伯樂獎 帶店獎100/店 年終優秀伯樂獎/優秀同業伯樂獎；綜合薪酬7500 ；入職滿半年，每年兩次晉級加薪機會

【福利】：各大節日大禮包、入職享有12項員工福利假期、五險一金、面試通過后提供一對一免費帶教、每年2次晉升機會、帶薪年假、定期團建、節日禮包.......

發展路線：初級區域主任~中級區域主任~城市總經辦主任。

【聯系我們】：胡主任（主動聯系，優先考慮）

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