自拍性旺盛老熟女,爽┈好舒服┈快┈深┈女班长,国产日韩成人内射视频,床震吃胸膜奶免费视频,久青草无码精品视频在线观看

1、負責根據公司業務發展戰略，制定并執行年度預算及中長期招聘戰略與規劃；
2、負責組織完善公司的招聘管理體系，根據公司年度人力資源供需計劃，組織制定公司年度/月度招聘計劃，維護開發招聘渠道，分解招聘任務，深入理解業務部門需求，組織參與人員尋訪、篩選、面試等全流程招聘工作，評估招聘效果，控制招聘成本；
3、積極參加校園招聘，進行校園宣講，引進優秀的管培生和企業大學生。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，本/碩階段為統招211/985/雙一流或國際 QS 排名前 100 高校畢業，人力資源管理、心理學、社會學、工商管理等相關專業
2、具備知名企業人事相關崗位工作經歷者優先，服從組織調配，具備崗位忠誠度與長期服務意愿；
3、具有敏銳的行業洞察力和卓越的溝通能力，精通各種招聘渠道（如獵頭、LinkedIn、行業社群、專業論壇等），并擁有自己的人才尋訪方法；
4、接受出差和集團內部外派。
薪酬福利：
入職繳納五險一金，周末雙休，帶薪年假、年度體檢、年度團建活動、餐補、節假日福利等。