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無責底薪：5000-10000/月 交通補貼400-1400/月 豐厚提成 各項獎勵 差旅補貼
新人階段：綜合5000
熟練階段：10000 ，上限不封

工作內容：
負責公司鄭州市航空港和新鄭區域的水泵設備和供水設備的區域銷售工作，達成銷售目標，維護客戶關系，制定合理的銷售策略，完成銷售任務。

主要職責：
- 負責指定區域內銷售策略的制定和執行，確保銷售目標得到實現；
- 積極拓展銷售渠道，建立并維護與客戶的良好合作關系；
- 深入了解產品特點，準確解答客戶提出的問題，提供滿意的解決方案，促進銷售；
- 參與銷售項目的策劃和執行，負責項目推進及結果匯報；
- 收集和整理銷售數據，進行分析和優化，提高銷售效率；
- 遵守公司的銷售制度和流程，保持合規經營。

職位要求：
- 大專及以上學歷，機械制造等相關專業和具有相關行業背景者優先；
- 3年以上區域銷售代表工作經驗，具有豐富的銷售經驗和良好的市場敏銳度；
- 熟悉所負責行業市場動態和競爭對手動態，為公司提供有效的市場分析和決策依據；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于傾聽客戶需求并積極解決客戶問題；
- 具備良好的數據分析和邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件及CRM系統。

福利待遇：
1、試用期無責任底薪5000-9200元，業績優秀者無責任底薪可達9200元，特別優秀者面議。
2、豐厚提成和各項獎勵。
3、薪資結構 ：底薪 提成 各種獎勵 補貼
3、交通補貼另每季度油補1200-4200，通訊補貼，周末雙休，國家八小時工作制，國家法定節假日正常放假。
4、有人帶，有培訓，完善的晉升機制，管理/專業雙通道晉升機制，為人才提供發展平臺，發揮個人潛力。
5、雙休、法定節假日、五險、有油補、有話費補助、有差旅補助；費用實報實銷。

職位福利：績效獎金、通訊補助、員工旅游、節日福利、周末雙休、補充醫療保險、帶薪年假、五險

職位亮點：大平臺、優秀團隊、培訓、高薪、提升