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一、主要職責：
1. 團隊與資源管理：
制定團隊人員規劃及費用預算方案，統籌調配各類資源，實現資源利用率***化與團隊可持續發展；搭建完善的人才梯隊及能力互備機制，通過定制化培養提升團隊整體IT技能和數字化攻堅能力；用心關懷并有效激勵團隊成員，營造積極協作、正向進取的高效工作氛圍。
2. IT服務運營管理：
全面負責團隊日常運營管理工作，聯動TSC持續迭代優化服務流程，穩步提升IT服務質量與支持響應效能；緊密配合到店管理團隊，精準做好餐廳到店服務的全流程過程管控與質量提升工作。
3. 業務賦能與需求落地：
以市場營運BP為核心定位，主動洞察業務痛點和需求，牽頭技術解決方案的全流程設計、測試驗證和落地推廣，全程跟蹤復盤落地效果，確保業務需求有效滿足。
4. 跨部門協作和項目統籌：
統籌推進市場新店開業IT支持工作，以及餐廳、辦公室相關項目的測試與推廣落地；高效負責與市場各部門、餐廳、營運團隊及總部的溝通協調，保障信息傳遞順暢；承接并高效完成跨市場協調、項目追蹤、跨團隊管理等專項任務。
5. 技術創新與價值賦能：
主動研習跟蹤前沿IT技術，持續夯實IT專用能力儲備，依托實際業務場景推動技術落地，為SS部門及營運注入可持續發展動力；帶領團隊秉持持續創新思維，以數字化技術為核心支持賦能業務高質量發展。
6. 費用管理和信息安全：
嚴格遵照費用管理規范執行相關工作，確保費用支付的及時性、正確性和合規性；嚴格落實總部既定標準流程，嚴守信息安全相關規定，全力保障公司數據和系統安全。

二、工作經驗
1、有5年以上團隊管理、項目管理、產品經理經驗，有PMP、Prince2或類似的專業認證
2、有3年以上IT運維、軟件開發、數字化運營、電商運維等技術運營經驗（持ITIL、RHCE或類似認證優先）
3、有零售業、餐飲業經驗者，致力投身于連鎖和餐飲的數字化智能化建設的IT行業從業人員優先
4、有智能硬件開發、物聯網硬件開發經驗者優先

三、核心能力
1、具備團隊領導能力、組織管理能力，擅于團隊規劃和人員輔導
2、始終保持正面、積極的心態，愿意接受挑戰，且有穩定、良好的承抗壓能力
3、擅長團隊內外溝通和協調，樂于和他人互動、協作
4、具備快速學習能力，善于洞察業務需求，對數據敏感，有突出的創新意識和創新能力
5、具備項目管理能力，熟練使用項目管理工具，能夠推動復雜的、跨市場/部門的項目組織和管理，確保項目成功落地。
6、具備產品經理的能力，具備用戶視角、ROI思維，整合資源，推動產品落地，并持續運營。
7、具備良好的報告和演講能力，邏輯思維能力強。
8、具備AIGC應用開發能力，熟練使用相關工具，解決日常業務需求和應用于技術支持，提升個人和團隊效能。
9、熟練使用Python、Java、C等至少一門開發語言，掌握MS SQL、MySQL等至少一種數據庫的使用