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【國壽直招】
賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。
【公司簡介】
中國人壽（集團）公司是國有特大型金融保險企業，國家財務部控股68.2%，總部位于北京，世界500強第32位，公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級央企。
【職位詳情】
（1）儲備干部
（2）企業培養的綜合性管理人才，前期多元化發展，后期定向定崗涉及多部輪崗學習，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業務。
【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）21~45歲
（3）有相關工作經歷者優先考慮
（4）能拼??，不滿足于現狀
（5）本科學歷，優秀者可放寬至專科
【工作時間】
（1）朝九晚六
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）法定節假日正常休假
【工作內容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力管理
（2）網站管理
（3）人力招募
（4）績效考核
營銷部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產品運營
3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 4（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優級晉升）
（3）1~3個月轉正

薪酬待遇：

 1.有責底薪 績效獎金 新人津貼 學習津貼 伯樂獎 活動方案獎勵等，綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。 ）

2.全面福利保障（疾病、意外、醫療、........） 獨立賬戶養老公積金

3.完善的培訓體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制

4.不定期的團隊活動（聚餐、國內國外旅游、團康等）

【培訓支持】

 新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓，通過全方位的培訓，可以學習到金融，保險專業知識，國家政策和法律法規，心理學，語言表達及溝通能力的提升。

主管：專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等

【注意】
會員客戶保險觀念極強，售后服務后，會有客服主動購買車險或者其他保險，所以收入薪資會有所上升，如果你想找一份墨守成規的死工資死工資沒有自我提升思維的請繞道。
理性選擇，江湖那么大，期待你來加入！

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節日福利、不加班、全勤獎

職位亮點：直聘 可考正式編制 不甘于現狀