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??工作職責
1、2個月試用期,帶薪儲備;
2、晉升后主要是管理銷售運營團隊,負責團隊行政管理、人員建設以及員工培訓。
??任職要求
1、熱愛教育行業,敢于挑戰高薪；
2、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,有責任心；
3、有銷售管理者經驗優先,教育市場相關經驗者優先。
??薪資待遇
1.完善的崗前培訓；
2.底薪 提成 獎金；
3.五險一金;
4.可提供住宿；
5.有良好的發展晉升空間。
??福利待遇
1、晉升發展：不論資排輩，用實力說話，實現從職場菜鳥到職業經理人的快速晉升，2019年全年升遷人數 600 人。25年退休制，退休發退休金，可長期發展
晉升時間：入職1-4個月及每年三次固定晉升機會
晉升路徑：儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經理
2、 “家天下”文化：除社會規定福利外，還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃，年終歲尾更有用業績換年貨，給父母贏取新年大禮包！
3、保障：五險一金 免費團險 直系親屬（父母、子女、配偶）團險 童基金會 每周獎金 年終分紅 節日福利 提供住宿（距離10min） 員工子女學習福利
4、團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動：“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動，獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大將