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主要職責與任務： 1、協助領導完成集團的法律風險防控體系；規避法律風險；并對各板塊的法律事務提供幫助和指導； 2、起草、審核、修訂集團擬簽訂的合同及出具的法律文件；為新產品和新業務的開發提供必要的合法性審核支持，識別和評估業務合法、合規風險； 3、為公司日常經營活動提供法律咨詢服務，參與事前與事后法律風險控制，開展與公司經營活動有關的法律相關工作，并提出意見和建議； 4、負責處理公司訴訟、仲裁事務，代表公司提起訴訟、仲裁、提交各類法律文件、出庭應訴，并出具案件報告書等； 5、負責收集、整理、分析與法律合規相關信息，并向公司各部門提供相關共享信息； 6、配合職能部門研究制訂、修訂各類的業務或工作的合同范本或法律文件范本、文件起草指引； 7、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、精通公司法、民法總則、合同法、勞動法、國際法等各項法律法規； 2、5年以上法務經理相關工作經驗，2年以上部門管理工作經驗； 3、具有優秀的管理、組織、協調能力，擁有較優秀的團隊管理和培訓經驗； 4、大學本科及以上，法學等相關專業。