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崗位職責: 1.設計和實施招聘流程，確保人才選拔的準確性和高效性； 2.與團隊協作，開發有效的招聘策略和工具； 3.管理招聘活動，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估； 4.優化招聘流程，提高招聘質量和候選人體驗； 5.與業務部門溝通，理解招聘需求，提供合適的人才解決方案。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效與不同層級的團隊成員溝通； 2.對人才市場有深入的了解，能夠運用多種招聘渠道； 3.擁有良好的組織和協調能力，能夠管理多個職位的招聘進度； 4.對招聘流程有清晰的理解，能夠應對招聘中的各種挑戰； 5.具備較強的判斷力和決策能力，能夠準確評估候選人的能力和潛力。 【非凡介紹】 非凡教育 始于2008年，藝術生文化課全國連鎖品牌，總部位于浙江杭州，全日制學員人數2000 。現在全面升級建設團隊，尋找熱愛教育、愿意投身于教育行業的老師們，一起探索教育的更多可能~ 大廠HRD直帶（是個有伯樂特質的人），公司文化鼓勵創新不設限，團隊氛圍真誠，有活力~發展空間大，有機會自己做項目~歡迎想一展拳腳的你的加入~