企業簡介
廣東水電二局集團有限公司(以下簡稱:公司)是廣東省屬國有控股上市公司——廣東省建筑工程集團股份有限公司(證券簡稱:廣東建工,股票代碼:002060)的全資子公司,起源于新中國水電人才的搖籃——燃料工業部古田溪水利發電工程處(又稱:華東101工程處),后扎根南粵大地,經過70余年的成長,從傳統水利水電施工企業,轉型升級為經營業務涵蓋工程建筑施工、清潔能源投資、裝備制造,下屬廣東粵水電能源投資集團有限公司、廣東粵水電裝備集團有限公司等15家二級成員單位,是一家具有“投融建管營”綜合實力的集團化企業。
公司是“國家高新技術企業”“全國文明單位”“全國重合同守信用企業”,管理總資產超500億元,員工總數4604余人,其中,正高級(教授級)工程師28名、副高級工程師581名、工程師852名,博士研究生8人(含柔性引進)、碩士研究生153人。公司國家高新技術企業16家,省級研發平臺10家,廣東省博士工作站2家,市級研發平臺6家,專精特新中小企業9家,創新型中小企業9家,科技型中小企業1家,工程技術、新能源、智能制造三大研究院,以及新能源、新能源裝備制造、BIM+GIS、巖土、地下空間、混凝土及材料試驗檢測六大技術中心。
三大研究院簡介
工程技術研究院
廣東省建筑工程集團股份有限公司工程技術研究院(簡稱技術研究院)是廣東省屬國有控股上市公司廣東建工下屬分公司,擁有水利設計、新能源設計、勘測等多項資質,現有員工 160 余人,其中教授級高工、注冊工程師等高端人才 90 余名。研究院以 “勘測設計、科技創新” 雙輪驅動,業務涵蓋水利水電與新能源咨詢設計、工程勘察測繪、數智建造服務等,經營區域輻射全國多地。科技創新實力雄厚,累計獲授權專利 119 項(發明專利 80 項),擁有省級博士工作站、廣州市高水平企業研究院等多個高端平臺,在水利、市政、新能源等領域形成七大核心技術,多項成果獲國家級、省部級獎項。
崗位:
設計崗:
①電力系統及其自動化
②新能源發電工程
③給排水科學與工程
④水利水電工程
數智技術崗:數據科學與大數據技術、軟件工程、電子信息等相關專業
新能源研究院
新能源研究院是能源集團的科技創新與科創管理核心,聚焦新能源技術的開發、研究、創新、應用及管理,承擔科研立項、成果轉化與科研管理等職責,扮演著產業專家、產業橋梁和產業孵化的重要角色。
研究院圍繞風電、光伏、儲能、綠色氫醇等專業領域,以及源網荷儲、多能互補等綜合領域,深耕新技術、新場景、新應用與新模式研究,破解技術難題。依托高校、科研院所及集團業務,推動關鍵技術從突破到工程化、產業化的一體化發展,旨在拓寬集團新能源項目投資范圍、深化投資深度、提升投資效益,助力打造行業領先的綜合實力品牌,誠邀人才共繪新能源發展藍圖。
產業研究崗:①熱能工程/工程熱物理/動力機械及工程
②電力系統及其自動化/電氣工程
③計算機系統結構/計算機軟件與理論/計算機應用技術
智能智造研究院
2024 年成立的粵水電智能制造研究院,是能源創新領域的新銳力量。聚焦清潔能源行業需求,深入鉆研工業機器人核心部件、智能控制理論等前沿技術,全力推動機器人標準化、模塊化、智能化進程。目前已成功推出兩款光伏組件智能清潔機器人、一款風電塔筒高空智能維護一體化機器人以及一款智能安全巡檢機器人,產品精準服務清潔能源運維與工業安全監督領域。未來,研究院將持續加大研發投入,全力開拓海上風電水下巡檢維護機器人等高端產品,以智能機器人解決方案賦能海洋經濟,誠邀有志青年加入,攜手在新能源賽道樹立行業標桿 。
研發崗:①控制工程
②機器人工程
③飛行器設計/航空工程碩士
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需求專業
研究生:模式識別與智能系統、土木工程(結構工程方向)、熱能工程、工程熱物理、動力機械及工程、電力系統及其自動化、計算機類、控制工程、機器人工程、飛行器設計、航空工程、數據科學與大數據技術、軟件工程、電子信息
本科:
???工程類:安全工程、工程管理、工程造價、水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、城市地下空間工程、測繪工程
???機電類:電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、智能電網信息工程、機械電子工程、動力機械及工程、電子信息工程
???能動類:氫能科學與工程、能源與動力工程、新能源科學與工程
???化工類:化學工程與工藝、能源化學工程
經濟類:金融學、投資學、經濟學
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???管理類:物流管理、人力資源管理、工商管理、市場營銷、行政管理
???文學類:馬克思主義哲學、新聞學、漢語言文學
???法學類:法學
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提供崗位
科研及設計類:數智崗、技術研發崗、數智技術崗、產業研究崗、設計崗
綜合職能類:綜合人事崗、文秘崗、投資管理崗、法務崗
工程建設類:技術管理崗、安全管理崗、經濟崗、設備維保崗、物資管理崗、測量崗
清潔能源類:技術管理崗、安全崗、運維崗
裝備制造類:技術管理崗、質檢崗
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1.在線投遞簡歷: 點擊以下鏈接或掃二維碼投遞簡歷材料
//t.zhaopin.com/07Ib5c
2.郵箱投遞:簡歷材料以“學校+專業+姓名”命名并發送到郵箱:yue***********126.com
3.招聘截止日期:2025/12/31
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薪酬福利
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薪酬組成包括崗位工資、績效工資、職稱工資、技能工資、專項獎勵等等。我們尊重人才、尊重知識、尊重成績,實施差異化和動態化的薪酬政策,吸引、保留、激勵員工。
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傳統的養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金等“五險一金”基礎上,還為員工繳納補充醫療保險、企業年金、職工互助保險等,提供職工飯堂、年度職工體檢、帶薪年假、帶薪探親假、節日慰問,發放證書補貼、高溫補貼、住房補貼等等,解決你的后顧之憂。
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職業發展
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入職3年內,進入公司“青竹計劃”,實施“三年期四步走”培養。
“落地期”“扎根期”“破土期”“拔節期”
分階段實施入職崗前集中培訓、優秀員工經驗交流分享、“師帶徒”、線上線下培訓學習、輪崗(兼崗)鍛煉、技能競賽等培訓任務,通過“積分制”考核管理,加速新員工角色的轉變,快速成長為業務骨干。
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入職3年后,進公司“優才計劃”,實施“789”中層儲備干部和“1323”專業人才培養···
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注冊今日招聘(//haitieshu.net/xiaozhaoView/5318516.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。










