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型別等級模擬機教員
招聘單位: 四川航空集團有限責任公司
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 四川/成都/郫都區 四川航空培訓中心(內部專用)
發布時間: 2024/10/11 10:13:38
招聘人數: 1 人
一、公司簡介
四川航空集團有限責任公司培訓中心成立于2008年9月，由四川航空集團有限責任公司全額投資建立運行。培訓中心是一家以空客系列機型飛行培訓和客艙培訓為兩大業務支柱的專業航空培訓機構。培訓中心旨在通過使用成熟的培訓技術和手段對客戶進行專業技術培訓，以達到提升飛行安全的最終目標。
二、主要工作職責：
1.嚴格按照教學大綱，完成日常模擬機教學任務。
2.更新和完善現有培訓課件教材及題庫。
3.參與新課程新課件的研發工作。
4.參與教學研討，反饋教學過程中存在的問題及信息。
5.參加專業知識、通告內容、行政文件等相關培訓。
6.完成教員年度培訓和教員資質持續資格保持。
7.完成領導交辦的其他任務。
三、任職要求：
1.本科及以上學歷優先，飛行駕駛專業，英語ICAO4優先。
2.熟悉培訓管理的各類流程，熟悉掌握航空相關的安全知識和技能，熟悉國家、行業、企業相關政策及法規，持有現行的中國民航B類教員執照(或局方批準函)具有良好的組織協調能力，具有很強的寫作能力。
3.具備飛行檢查委任代表資質優先。
職位福利：五險一金、交通補助、補充醫療保險、定期體檢、帶薪年假、餐補
四、招聘流程
1、報名及初審
應聘者可通過四川航空集團官方網站、官方微信公眾號、智聯招聘等官方招聘渠道投遞簡歷，公司將通過智聯招聘向通過報名資格條件初審的應聘者會發送面試邀請。
2、初試
初試分為筆試、專業測試、職業性格測試、現場面試四個環節。
3、復試
公司將再次通過智聯招聘向通過初試的應聘者發送面試邀請，復試主要采用現場面試的方式。
4、體檢及辦理入職
公司將以電話通知通過復試的應聘人員進行入職體檢，并在收到體檢合格報告后將對擬錄用人員信息進行公示，必要時將對擬錄用人員進行背景調查。公示結束后通知擬錄用人員辦理入職手續。
五、應聘必讀：
1.我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：
我公司未委托、授權任何機構或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓，社會招聘信息及應聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團官方渠道發布：
四川航空集團有限責任公司官網;
2.四川航空集團強烈建議應聘人員對有關四川航空集團的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網頁鏈接、應聘入口等，到上述四川航空集團官方渠道進行查證核實，請應聘者提高警惕謹防上當受騙;
3.報名方式：掃描二維碼，智聯招聘投遞
模擬機工程師
招聘單位: 四川航空集團有限責任公司
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 四川/成都/郫都區 四川航空培訓中心(內部專用)
發布時間: 2024/10/11 10:07:01
招聘人數: 1 人
一、公司簡介
四川航空集團有限責任公司培訓中心成立于2008年9月，由四川航空集團有限責任公司全額投資建立運行。培訓中心是一家以空客系列機型飛行培訓和客艙培訓為兩大業務支柱的專業航空培訓機構。培訓中心旨在通過使用成熟的培訓技術和手段對客戶進行專業技術培訓，以達到提升飛行安全的最終目標。
二、主要工作內容：
1、落實飛行培訓設備日常維護工作，實施設備的客戶化配置，設備排故，故障件維修、報送工作，并做好維護記錄。
2、落實飛行培訓設備的預防性維護工作。
3、落實飛行培訓設備的QTG運行測試結果檢查工作。
4、落實飛行模擬機的定期鑒定和設備質量體系審定工作，并及時處理鑒定發現的問題。
5、落實飛行培訓設備相關的新購或返修入庫航材零備件的檢查或測試工作。
6、落實上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，電子、通信、計算機、機電一體化、自動化控制等相關專業，具有微機原理或單片機、數字電路和模擬電路等課程學習經歷。
2、大學英語四級或公共英語三級及以上等級證書;大學英語四級425分、雅思6分、托福60分或托業600分及以上。
3、具備較強的寫作能力與溝通協調能力。
4、具有較強的理解、接受能力，對新知識有較強的自學能力。
5、具有良好的團隊合作精神，紀律和保密意識強。
6、熟練掌握常用辦公軟件。
7、視力正常，無色盲或色弱。
8、3年以上相關工作經驗優先。
職位福利：五險一金、交通補助、補充醫療保險、定期體檢、帶薪年假、餐補
三、招聘流程
1、報名及初審
應聘者可通過四川航空集團官方網站、官方微信公眾號、智聯招聘等官方招聘渠道投遞簡歷，公司將通過智聯招聘向通過報名資格條件初審的應聘者會發送面試邀請。
2、初試
初試分為專業測試、職業性格測試、現場面試三個環節。
3、復試
公司將再次通過智聯招聘向通過初試的應聘者發送面試邀請，復試主要采用現場面試的方式。
4、體檢及辦理入職
公司將以電話通知通過復試的應聘人員進行入職體檢，公司在收到體檢合格報告后將對擬錄用人員信息進行公示，必要時將對擬錄用人員進行背景調查。公示結束后通知擬錄用人員辦理入職手續。
四、應聘必讀：
1、我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：
我公司未委托、授權任何機構或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓，社會招聘信息及應聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團官方渠道發布：
四川航空集團有限責任公司官網;
2、四川航空集團強烈建議應聘人員對有關四川航空集團的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網頁鏈接、應聘入口等，到上述四川航空集團官方渠道進行查證核實，請應聘者提高警惕謹防上當受騙;
3.報名方式：掃描二維碼，智聯招聘投遞。
企業事務管理員
招聘單位: 四川航空集團有限責任公司
招聘部門: 董事會辦公室
工作地點: 四川航空大廈
發布時間: 2024/10/11 10:03:49
招聘人數: 1 人
一、主要工作職責：
1.負責股東會、董事會、監事會及各專業委員會的日常服務保障工作，以及公司股東、董事、監事的履職服務保障工作。
2.負責協調做好與上級單位、股東、子企業等內外相關溝通聯絡工作。
3.負責協助做好部門內部管理專項工作。
二、任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.專業要求：中文、管理、法律等相關專業優先。
3.英語要求：大學英語四級或公共英語三級及以上等級證書;大學英語四級425分、雅思6分、托福60分或托業600分及以上。
4.工作經驗要求：不限，有企業管理崗位或同崗位工作經驗者優先。
其他要求：具備較強的寫作能力。
三、招聘流程
1、報名及初審
應聘者可通過四川航空集團官方網站、官方微信公眾號、智聯招聘等官方招聘渠道投遞簡歷，公司將通過智聯招聘向通過報名資格條件初審的應聘者會發送面試邀請。
2、初試
初試分為筆試、職業性格測試、現場面試三個環節。
3、復試
公司將再次通過智聯招聘向通過初試的應聘者發送面試邀請，復試主要采用現場面試的方式。
4、體檢及辦理入職
公司將以電話通知通過復試的應聘人員進行入職體檢，并在收到體檢合格報告后將對擬錄用人員信息進行公示，必要時將對擬錄用人員進行背景調查。公示結束后通知擬錄用人員辦理入職手續。
四、應聘必讀
1、我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：
我公司未委托、授權任何機構或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓，社會招聘信息及應聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團官方渠道發布;
2、四川航空集團強烈建議應聘人員對有關四川航空集團的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網頁鏈接、應聘入口等，到上述四川航空集團官方渠道進行查證核實。請應聘者提高警惕謹防上當受騙;
3.報名方式：掃描二維碼，智聯招聘投遞。
行政事務管理員(文秘方向)
招聘單位: 四川航空集團有限責任公司
招聘部門: 辦公室
工作地點: 四川航空大廈
發布時間: 2024/10/11 9:32:49
招聘人數: 1 人
一、工作內容
1.落實集團公司重大活動以及總辦會、經營分析會等重要會議的策劃、組織、保障及文件撰寫工作;
2.起草集團公司半年度、年度工作總結及年度工作報告等材料;
3.編制集團公司信息簡報及其他公文撰寫;
4.落實集團公司年度重點工作任務季度跟進和年度考核工作。
5.落實上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格;
1.學歷要求：本科及以上學歷;
2.專業要求：中文類、管理類相關專業優先;
3.英語要求：大學英語四級或公共英語三級及以上等級證書;大學英語四級425分、雅思6分、托福60分或托業600分及以上;
4.工作經驗要求：3年以上相關工作經驗優先。
三、招聘流程
1、報名及初審
應聘者可通過四川航空集團官方網站、官方微信公眾號、智聯招聘等官方招聘渠道投遞簡歷，公司將通過智聯招聘向通過報名資格條件初審的應聘者會發送面試邀請;
2、初試
初試分為筆試、職業性格測試、現場面試三個環節;
3、復試
公司將再次通過智聯招聘向通過初試的應聘者發送面試邀請，復試主要采用現場面試的方式;
4、體檢及辦理入職
公司將以電話通知通過復試的應聘人員進行入職體檢，并在收到體檢合格報告后將對擬錄用人員信息進行公示，必要時將對擬錄用人員進行背景調查。公示結束后通知擬錄用人員辦理入職手續。
四、應聘必讀
1、我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：
我公司未委托、授權任何機構或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓，社會招聘信息及應聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團官方渠道發布;
2、四川航空集團強烈建議應聘人員對有關四川航空集團的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網頁鏈接、應聘入口等，到上述四川航空集團官方渠道進行查證核實。請應聘者提高警惕謹防上當受騙;
3.報名方式：掃描二維碼，智聯招聘投遞。
