2025江西萍乡市人才发展集团有限公司第二批次招聘3人公告

萍鄉市人才發展集團有限公司(簡稱萍鄉人才集團)，成立于2023年底，注冊資金1億元，為市屬國有企業。集團內設綜合管理部、財務管理部、運營管理部3個部門，下設萍鄉人才集團人力資源有限責任公司、萍鄉人才集團職業技能培訓學校有限責任公司、萍鄉市保安服務有限公司3個一級子公司。經營范圍為：勞務派遣外包、職業技能培訓、職業中介服務、人才平臺運營管理、招才引智、人才測評、安保服務等。因業務發展和工作需要，擬面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位3個，招聘人數3人，具體招聘崗位和報考條件詳見《萍鄉市人才發展集團有限公司2025年第二批次公開招聘崗位表》(附件1)，請報考者仔細閱讀并對照崗位條件報考。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備的條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具備招錄崗位要求的工作能力;

5.具備招錄崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員;

7.黨政機關、事業單位(含參照公務員法管理單位)試用期未滿或有服務年限規定且服務年限未滿的人員;

8.現役軍人;

9.其他不宜報考的情形。

(三)崗位綜合條件說明

1.年齡條件。具體年齡要求見崗位條件。年齡計算方法為35周歲以下是指1989年10月31日以后出生。

2.工作經驗條件。報考崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作時間年限計算截至2025年10月，足年計算(工作經驗累計滿12個月計為1年)。工作經歷按實際參加工作時間計算，須同時提供單位出具的工作證明或勞動合同，和有對應工作經驗的社保繳費證明。全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。

3.學歷要求。報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業必須與崗位要求相符。需提供畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并下載、打印)。采用遠程方式學習(包括新入學和繼續學習的情況)所獲國(境)外文憑證書的，視為不符合學歷要求。

4.專業要求設置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件2)執行。

三、招聘程序

按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優錄取。

四、網上報名

本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：

1.注冊報名。考生可于2025年11月10日9：00-11月16日17：00通過萍鄉市人事考試網(//0799.jxpta.com)相關報名專題進行報名。考生進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，新注冊考生上傳本人近期(6個月以內)電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進行網上注冊。

2.本次招聘考試采取誠信報考，網上報名時，不進行資格預審，面試前將對入闈面試的考生進行資格審查。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

五、考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試的形式。筆試、面試成績分別為100分。考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%，成績四舍五入保留小數點后2位。

(一)筆試

報考人員與崗位招聘計劃人數之比達3∶1以上(含等額)的，組織筆試，對未達到開考比例的招聘崗位，經集團招聘工作領導小組研究決定，報上級主管部門同意后，可調整崗位要求、降低崗位開考比例或取消該崗位的招聘計劃。

1.打印準考證

打印時間：2025年11月20日9：00至11月23日9：00。

打印網站：萍鄉市人事考試網(//0799.jxpta.com)

2.筆試時間和地點：具體詳見準考證。

3.考試范圍：公共基礎知識和招聘崗位相關的專業基礎知識、應用知識等。

4.本次筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘。考生應攜帶紙質準考證及有效身份證件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試。

(二)面試

入闈面試人數與擬招聘人數原則上為3∶1，最后一名成績并列者一同進入面試。因資格審查不合格或自動放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。面試合格分為70分，達到或超過合格分方可進入下一個環節。

1.面試時間和地點：具體詳見面試通知單。

2.面試內容：結構化面試，主要考察應聘人員的專業素養、邏輯思維、分析和解決問題的能力等。

六、資格審查

(一)通過筆試入闈面試的人員，需攜帶報名所需資料(原件及復印件各1套)現場進行資格審查，具體時間及要求見入闈面試公告。資格審查主要對報名所要求的相關資料進行真實性審核，資格審查通過后，報考人員方可進入面試環節。

資格審查所需材料：(原件和復印件)

1.報名表(網站下載)

2.個人有效期內第二代身份證(正反面)

3.畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并下載、打印)，國(境)外留學人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

4.相關工作證明材料(須同時具備以下兩項)：

①加蓋公章的工作經驗證明(附件3)或勞動合同;

②對應工作經驗的社保繳費記錄。

5.與崗位相關的職(執)業資格證書、職業技能等級證書和專業技術資格證書等;