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一、崗位職責：1.營銷活動策劃：依照公司的具體營銷計劃，教學節點策劃營銷活動；2.銷售計劃制定：根據公司的發展，制定公司整體的銷售計劃，并報上級批準執行；3.教育產品搭建：依照學校當前的教學產品特點，學生特點開發新教育產品的策劃方案，并交由教學團隊制定具體的教學產品。4.跨團隊協調：能跨市場、教學、教務、行政、人力等各團隊，有效溝通，促進學校的整體業績的發展；5.主持校區運營校長會議：每周舉行運營校長會議，在運營校長會議上主要圍繞客戶管理，銷售目管管理，人員動態管理，市場開拓，續費與擴科等內容展開。6.監督與督導：每周都應在各校區走動式管理，找到各校區運營的優缺點，對優點加以推廣，對缺點加以規避，使各校區的工作效率不斷提高；7.其它上級安排的工作。二、任職資格1.大學畢業，整體工作時間不少于8年，年齡在30歲以上——40歲左右；2.心態良好，溝通能力及強，有同理心的同時又能堅決貫徹相關的管理職能；3.培訓學校，K12機構，技能學校等企業或學校從事教務與教務管理工作5年以上者；4.職業生涯中有過運營校長，區域校長，校區營銷總監或相類似崗位；5.邏輯思維能力較強，思路清晰，有一定的大局觀；6.數據意識很強，能通過相關數據看到本質，能指導市場、咨詢、教務等的工作；7.有過校區體系化運營、標準化運營、多校區運營、跨地區校區運營的優先考慮。三、晉升公司副總四、薪酬平時1.5至2萬 公司銷售業績提成其它應有福利都有，五險一金都有五、工作地點神仙樹美熙教育城