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【工作內容】您需要做： 崗位職責： 1. 負責公司新零售部的人員組織架構管理、部門流程設定、產品手冊及企業品牌文化設定； 2. 根據市場反饋對運營進行數據分析、提出改進措施，從而制定新零售的產品與各大新媒體運營平臺營銷的規劃及創意策劃、方案撰寫，形成完整的策劃提案，使提案描述實現多樣化、內容化、品牌化、并確保內容營銷方案的有效執行； 3. 垂直管理新媒體各大運營平臺的深度合作，通過結合線上線下活動、利用互聯網工具、進行小紅書、大眾、美團等各大新媒體運營平臺的創意內容營銷、通過內容輸出進行品牌推廣和宣傳、達到點擊率、轉化率提升.從而達到引流效果，不斷的推動意向群體向銷售線索的轉化； 4.建立新零售用戶服務體系，根據新零售產品運營數據，不斷改進內容營銷方案，提升業務指標； 5. 挖掘用戶需求，推動產品優化，通過用戶需求及平臺用戶畫像等數據分析，隨時調整新媒體運營方向；實時修復各大平臺內容營銷推廣、活動策劃、日常運營等工作，充分利用平臺的各種活動資源，完成公司的品牌曝光度和銷售指標； 6.負責收集市場行情及對標競爭對手的市場營銷策略信息匯總與分析。制定全年婚慶熱潮期主題活動全面提煉與創意內容輸出、確保品牌 銷售雙贏； 7.積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效業績任務； 8.完成領導交辦的其他工作。 【任職資格】我們希望您: A、專業知識： 1、5年以上新媒體各大運營平臺的運營經驗，3年以上的內容營銷策劃經驗，有婚慶資源優先； 2、具備獨立完成營銷方案的策劃能力與部門運營能力，熟悉市場分析、定位、產品設計規劃及實施運營； 3、思路清晰、計劃詳細、具有創意創新能力，把握每個營銷節點提升業績； B、能力素質： 1、大專以上學歷； 2、具備敏銳的市場洞察力,具有很強的溝通、協調能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心，好鉆研，有工作熱情，認同公司企業文化，愿與公司一起長期穩定發展。 3、工作認真負責積極、執行力強、學習創新能力強、有團隊合作意識。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資15-20K（優秀者可面議，以談判薪資為準），上不封頂； 2、享受國家的社保福利和法定節假日以及節日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環境，積極的團隊氣氛，不定期的員工聚會和團建，以及完善的工作支持； B、上班時間及地點： 1、時間：朝九晚五； 2、地點：江西省南昌市紅谷灘新區綠地中央廣場雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運營經理—運營總監—副總經理-總經理