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崗位職責：
1、負責片區人力資源規劃、開發、培訓、績效、員工關系、企業文化建設等管理工作；
2、根據公司經營發展戰略的人才需求，開發短、中、長期人力資源，并進行合理調配；
3、完善片區人事管理流程，建立健全的人力資源管理制度，推進企業文化建設；
4、結合片區生產經營管理需求，做好部門間溝通協調工作；
5、在片區內推動并貫徹落實總部下達的各項人力資源管理與實施工作，并提出建設性意見和建議；
6、負責片區內干部管理工作，推動干部能力提升；
7、其他人力資源管理工作。

任職條件：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、熟悉人力資源各模塊管理工作，10年及以上大中型企業人力資源管理工作經驗；
3、熟悉勞動法律法規，具有較強的員工關系處理能力；
4、良好的系統思維能力、溝通交流能力與協調組織能力；
5、持人力資源二級及以上職業證書；
6、具備農牧行業、制造業人力資源管理工作經驗優先；
7、能夠接受片區范圍內調動。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、包住、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護