職位描述
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任職要求:
1、計算機科學、軟件工程、電子工程、自動化、通信工程等相關專業本科及以上學歷;10年以上研發工作經驗,其中至少5年以上擔任研發總監、高級研發經理或同類高級管理職位,擁有大型軟硬件結合產品(如IoT設備、智能硬件、機器人、汽車電子、醫療設備、在線監測設備等)的研發管理成功經驗;必須具備從0到1主導并成功交付至少2款復雜的軟硬件一體化產品的完整經歷,并熟悉其量產流程;
2、精通至少一個領域的軟件開發(如嵌入式軟件、底層驅動、云端平臺、移動端App或AI算法),對敏捷開發、DevOps、CI/CD有深刻理解和實踐;
3、熟悉硬件開發流程,包括但不限于硬件架構、PCB設計、元器件選型、射頻/天線、電源管理、結構設計等。能與技術團隊進行深度技術討論和決策;
4、具備強烈的市場和技術結合意識,能將市場需求轉化為具體的技術規格和研發計劃;
5、具備構建和優化覆蓋需求-設計-開發-測試-試產-量產-運維全過程的研發管理體系的能力。熟悉IPD、APQP等集成產品開發流程者優先;
6、精通項目管理方法論(如PMP/Prince2認證為佳),擅長資源調配、風險識別、成本控制和進度管理,能同時領導多個重要項目并行推進;
7、具備與采購、生產、質量、供應商管理等部門協同的經驗,深刻理解設計-for-制造(DFM)、設計-for-測試(DFT)原則,能有效推動研發與生產的無縫對接。
8、具備50人以上跨學科技術團隊(包含軟件、硬件、測試、結構、項目管理等)的管理經驗,卓越的團隊搭建、人才培養和領導激勵能力;
9、具備出色的技術戰略規劃能力,能制定與集團業務發展相匹配的技術路線圖,并推動落地;
10、優秀的溝通、協調和談判能力,能高效協同市場、銷售、運營等業務部門;
11、有從初創公司到規模化公司經歷者;有成功主導技術平臺化、模塊化建設,并顯著提升研發效率經驗者優先。
崗位職責:
1、參與制定并執行集團技術發展戰略和年度研發規劃,確保研發方向與公司總體戰略保持一致;
2、負責組織研究行業***趨勢,評估并引入新技術、新工藝,推動技術革新和產品升級,主導制定關鍵產品的技術路線圖和平臺化規劃;
3、全面負責軟硬件產品從概念、立項、研發、試產到量產導入的全過程,對項目的進度、質量、成本和交付目標負責;
4、建立、優化并推行高效、標準化、可度量的研發管理流程和規范,提升研發質量和效率;
5、作為研發端的核心接口,主導與產品管理、供應鏈、生產制造、質量控制、市場銷售等部門的協同工作,確保信息流暢、決策高效;
6、系統性識別研發全鏈條中的技術風險、供應鏈風險和項目風險,并制定應對策略。
7、負責研發中心的組織架構設計、團隊搭建和能力建設,建立技術任職資格體系和人才培養機制,規劃團隊的技術成長路徑;
8、負責編制和管理研發中心的年度預算,合理控制人力、設備、項目等各項成本;
高效分配內部研發資源,評估和管理外部技術合作與外包資源;
9、主導關鍵技術決策和架構評審,解決重大技術難題;
10、建立和完善產品質量保證體系,推動質量文化建設,確保產品符合設計規格、行業標準及客戶要求。
1、計算機科學、軟件工程、電子工程、自動化、通信工程等相關專業本科及以上學歷;10年以上研發工作經驗,其中至少5年以上擔任研發總監、高級研發經理或同類高級管理職位,擁有大型軟硬件結合產品(如IoT設備、智能硬件、機器人、汽車電子、醫療設備、在線監測設備等)的研發管理成功經驗;必須具備從0到1主導并成功交付至少2款復雜的軟硬件一體化產品的完整經歷,并熟悉其量產流程;
2、精通至少一個領域的軟件開發(如嵌入式軟件、底層驅動、云端平臺、移動端App或AI算法),對敏捷開發、DevOps、CI/CD有深刻理解和實踐;
3、熟悉硬件開發流程,包括但不限于硬件架構、PCB設計、元器件選型、射頻/天線、電源管理、結構設計等。能與技術團隊進行深度技術討論和決策;
4、具備強烈的市場和技術結合意識,能將市場需求轉化為具體的技術規格和研發計劃;
5、具備構建和優化覆蓋需求-設計-開發-測試-試產-量產-運維全過程的研發管理體系的能力。熟悉IPD、APQP等集成產品開發流程者優先;
6、精通項目管理方法論(如PMP/Prince2認證為佳),擅長資源調配、風險識別、成本控制和進度管理,能同時領導多個重要項目并行推進;
7、具備與采購、生產、質量、供應商管理等部門協同的經驗,深刻理解設計-for-制造(DFM)、設計-for-測試(DFT)原則,能有效推動研發與生產的無縫對接。
8、具備50人以上跨學科技術團隊(包含軟件、硬件、測試、結構、項目管理等)的管理經驗,卓越的團隊搭建、人才培養和領導激勵能力;
9、具備出色的技術戰略規劃能力,能制定與集團業務發展相匹配的技術路線圖,并推動落地;
10、優秀的溝通、協調和談判能力,能高效協同市場、銷售、運營等業務部門;
11、有從初創公司到規模化公司經歷者;有成功主導技術平臺化、模塊化建設,并顯著提升研發效率經驗者優先。
崗位職責:
1、參與制定并執行集團技術發展戰略和年度研發規劃,確保研發方向與公司總體戰略保持一致;
2、負責組織研究行業***趨勢,評估并引入新技術、新工藝,推動技術革新和產品升級,主導制定關鍵產品的技術路線圖和平臺化規劃;
3、全面負責軟硬件產品從概念、立項、研發、試產到量產導入的全過程,對項目的進度、質量、成本和交付目標負責;
4、建立、優化并推行高效、標準化、可度量的研發管理流程和規范,提升研發質量和效率;
5、作為研發端的核心接口,主導與產品管理、供應鏈、生產制造、質量控制、市場銷售等部門的協同工作,確保信息流暢、決策高效;
6、系統性識別研發全鏈條中的技術風險、供應鏈風險和項目風險,并制定應對策略。
7、負責研發中心的組織架構設計、團隊搭建和能力建設,建立技術任職資格體系和人才培養機制,規劃團隊的技術成長路徑;
8、負責編制和管理研發中心的年度預算,合理控制人力、設備、項目等各項成本;
高效分配內部研發資源,評估和管理外部技術合作與外包資源;
9、主導關鍵技術決策和架構評審,解決重大技術難題;
10、建立和完善產品質量保證體系,推動質量文化建設,確保產品符合設計規格、行業標準及客戶要求。
工作地點
地址:武漢洪山區歡樂大道75號駿業財富中心A座
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
梅海軍HR
武漢比鄰科技發展有限公司

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原材料及加工
-
200-499人
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公司性質未知
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歡樂大道75號駿業財富中心a座20層
武漢洪山區
10年以上
本科
2025-11-08 03:08:25
人關注
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