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招聘要求
一、崗位職責：
1)根據公司的年度目標與規劃，制定行政部的年度目標與計劃。
2)并帶領團隊制定行政管理制度與標準化流程，并監督執行。
3)負責公司會議室的管理，組織公司級周、月、季、年度會議的組織，撰寫會議紀要，并跟進執行情況。
4)負責公司級大型活動、重要接待的后勤保障工作。
5)統籌食堂、保潔、保安、車輛等后勤服務。
6)負責辦公用品、禮品、固定資產等采購工作。
7)負責辦公設備的維護、維修，建立資產臺賬，定期盤點并處理閑置資產。
8)負責辦公工位、墻上宣傳等規劃，提升空間利用率。
9)負責差旅、酒店預訂及外出用車審核等工作。
10)配合安環部開展辦公樓的安全檢查及應急演練。
11)負責公司生日會、三八節等文化活動的組織與執行。
12)負責公司黨建、工會、團委等相關工作。
13)負責各項費用的預算與控制，做好成本管控。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理等相關專業。
2.五年以上大中型企業行政管理經驗，其中三年以上團隊管理經驗。
3.具有較強的標準化建設能力、后勤統籌能力、溝通協調能力、公文寫作能力。
4.年齡40歲 。

5.有接待經驗