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崗位職責： 1.全面統籌國際業務部從0到1的人力資源戰略規劃與業務架構梳理，業務涵蓋海外化工廠運營、國際貿易、海外投資等業； 2.設計敏捷型組織架構與動態人才配置模型，支持業務快速迭代與戰略調整； 3.搭建國際事業部人才供應鏈體系，保障海外業務團隊的快速組建與人才儲備； 4.建立創業期績效管理與激勵機制，推動跨文化團隊目標協同與組織效能提升。 任職要求： 1.10年以上制造業或跨境貿易領域人力資源高管經驗，具有海外工廠籌建或國際貿易團隊從0到1組建實戰案例； 2.精通初創期組織診斷與人力資源規劃，擅長在業務模糊期制定靈活的人力資源解決方案； 3.商務英語流利，具備跨時區、跨文化的團隊領導與商業談判能力； 4.深度熟悉主要投資目的國勞動法規體系，具備跨國人力資源風險管控經驗者優先。 5.能夠接受出差開展工作 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護