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一、崗位職責
1、研究與方法學創新
1）開發并應用新方法以解決循證醫學中的方法學空白，包括：
- 用于網狀Meta分析和成分網狀Meta分析的先進統計方法。
- 綜合復雜干預措施、非隨機化研究和真實世界證據的技術。
- 評估和調整偏倚（例如，使用ROBINS-I工具）及處理缺失數據的方法。
- 綜合復雜干預措施、非隨機化研究和真實世界證據的技術。
- 評估試驗特征如何影響結果的Meta流行病學研究。
在優先級別高的系統評價和薈萃分析中擔任方法學負責人，確保***的科學嚴謹性標準。為臨床研究和隨機對照試驗的設計提供方法學專業知識。
2 、學術成果與傳播
1）在領先的方法學和醫學期刊上發表***作者及合著者論文。
2）在國內外會議上展示研究成果。
3）緊跟統計方法學、證據合成和循證醫學指南（如科克倫、GRADE）的最新發展。
3、能力建設與專業發展
1）參與并協助組織關于高級方法學主題的研討會、講習班和短期課程。
2）參與員工培訓與發展活動，在適當時擔任培訓者或受訓者。
3） 在專業領域內持續進行專業發展，保持專業知識和洞察力。
二、崗位要求
1）已獲得或即將獲得博士學位，專業方向為與循證醫學高度相關的定量學科，例如：醫學統計學 / 生物統計學/流行病學/健康研究方法學/側重于健康數據的（生物）信息學/循證醫療保健，擁有進行系統評價和/或薈萃分析的經驗。
2）熟練掌握證據合成所需的統計編程軟件（metafor,02gemtc,02netmeta,02brms）。
3）對流行病學概念、隨機對照試驗設計和偏倚風險具有扎實的基礎理解。
4）擁有與職業發展階段相稱的同行評審出版物（或已投稿/待刊稿件）記錄。
5）中英文流利，英語能作為工作語言。優秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰地向非專業人士闡述復雜信息。
6）高分析能力，能夠分析并闡釋數據、解讀報告、評估和評論文獻并提出新見解。
7）能夠創造性地應用相關的研究方法、模型、技術和方法。能夠評估并組織資源需求，并進行有效部署。
8）具備內部和外部建立關系及協作的能力。