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（4）國家法定節假日正常休假

?【工作內容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產品運營

3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗

?【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 4（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優級晉升）
（3）1~3個月轉正

?【福利待遇】

1、3000責任薪資 1600學習津貼 1600新人津貼 額外加傭，綜合薪資6000以上。

2、為員工提供公平的晉升機會及年假。

3、各類表彰大會獎勵及各類培訓。

4、公司經常聚餐KTV戶外活動，國內國外旅游等活動。

職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、員工旅游、節日福利、不加班、周末雙休、定期團建

職位亮點：成己為人，成人達己