昆明市呈貢區城市投資集團有限公司成立于2017年11月，由昆明市呈貢區人民政府批準設立并授權昆明市呈貢區國有資產監督管理局履行出資人職責，注冊資本為人民幣10億元。公司以呈貢城投、誠投成功為品牌定位，代表昆明市呈貢區人民政府行使城市開發建設、資產經營管理和產業發展投資職能職責。截止目前，集團下設全資子公司17家，參股子公司3家，控股子公司1家。
現因工作需要公開招聘集團及下屬子公司第一批員工崗12個，每個崗位編制1人，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優錄用。
二、招聘崗位人數及要求
（一）招聘崗位和人數
1.昆明市呈貢區城市投資集團有限公司：黨務干事崗、審計崗、法務崗、成本控制崗、董事會/總經理辦公室文秘崗、檔案崗、綜合行政崗、綜合出納崗、招標采購崗、合同崗各1人，合計10人。
2.昆明獵才人力資源管理有限公司：會計崗1人。 3.昆明呈建項目管理咨詢有限公司：項目經理1人。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，自覺擁護并執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2.身體健康，具有能夠正常履行職責的身體條件，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。 3.具備崗位所需要的招聘條件，詳見附件。
（三）下列人員不在招聘范圍
1.曾因違紀、違法被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的。
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查尚未做出結論的人員。
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.曾受過刑事、紀律處分的人員。
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象、被人民法院納入失信的被執行人以及國家有關部委聯合簽署備忘錄明確失信情形的人員。
6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關工作的人員。
7.不符合《中華人民共和國勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的人員。 8.曾有拒絕服兵役行為的人員。
9.不適宜擔任相應崗位及法律規定不得聘用的其他情形。
三、報名程序及資格初審
（一）報名程序
1.報名方式
本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，請應聘者登錄前程無憂昆明頻道（//www.51job.com/kunming/），搜索昆明市呈貢區城市投資集團有限公司，按照所需應聘崗位投遞簡歷進行報名。投遞前請完善簡歷，每人限報一個崗位，不按要求報名或逾期報名則不予以受理。
2.時間安排
報名時間：2025年11月6日14:00--11月13日14:00，時間截止后不接受任何形式報名。
（二）報名資格初審
1.報名資格審核采用人工審核的方式進行，崗位中重點要求的資格條件，請務必如實完整填寫。
2.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假證明材料或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
3.報名情況公示：根據資格初審結果公布報名情況，可通過獵才人力專家官方微信公眾號進行查詢。
四、招聘程序
（一）筆試
1.采取閉卷方式進行，考試時間為90分鐘，滿分100分，筆試總成績按照百分制折算后，占綜合成績40%的權重。
2.筆試時間及地點
以具體筆試公告為準。
3.筆試成績公示：通過獵才人力專家官方微信公眾號公示成績。
4.考試注意事項
（1）本次考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。
（2）須攜帶本人身份證原件，按照獵才人力專家官方微信公眾號上規定的時間、地點及要求參加考試。在規定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。
(二)資格復審
1.資格復審人選確定
（1）筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，按同一崗位筆試成績從高至低進行排名，按照崗位招聘計劃數與進入資格審核人數不低于1:2的比例確定復審人員，若末位成績并列者一并進入資格復審。
（2）資格復審不合格人員不能進入面試。不按規定參加資格復審的，視為自動放棄面試。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，將按確定進入面試人選的辦法根據同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
（3）因資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現招聘計劃數與進入審核人數低于1:2比例的時，可進行資格復審。
2.資格復審方式
（1）進入資格復審環節的應聘者，按公告要求提供相關資料配合復審。具體方式及復審時間、地點請持續關注獵才人力專家官方微信公眾號公告，如不按時參加資格復審視為自動放棄。
（2）資格復審的材料
①職位申請表（通過獵才人力專家官方微信公眾號下載）。
②本人有效居民身份證原件及正反面復印件。
③畢業證、學位證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表復印件。
④報考崗位所需技能職稱（執業資格）證書原件及復印件。
⑤工作經歷真實性證明材料（需提供社保、勞動合同證明）。
⑥報考崗位所要求的其他支撐材料原件及掃描件。
（三）面試
1.按筆試成績由高至低的順序進入資格復審，合格者按照不低于1:2比例進入面試。在進入面試比例內，如最后一名出現筆試成績并列的情況，則并列進入面試環節，面試以專業半結構化方式進行。面試成績滿分100分，主要考察應聘人員的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、與所報崗位的匹配程度等。面試成績合格分數線為70分，未達合格線的應聘者不得進入后續環節。
2.面試時間及地點
以面試公告為準。
3.自動放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績從高分到低分依次遞補。因通訊不暢通聯系不上或在規定時間內不參加面試的視為自動放棄。
4.面試公告：通過獵才人力專家官方微信公眾號查詢。
（四）比例要求
1.同一崗位擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1:3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門研究同意后方可開考。
2.同一崗位按照筆試成績由高到低的順序進行資格復審，確定面試人選。面試現場若有放棄情況，可正常進行面試。
（五）考試綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績按百分制折算后*40%+面試成績*60%（成績保留小數點后2位）。
綜合成績及擬聘用公示，按招聘要求，在獵才人力專家官方微信公眾號公示5個工作日。
五、考察及體檢
（一）進入考察環節的應聘者，按考察要求提供相關資料配合考察，具體內容及方式以考察公告為準。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行，體檢費用由應聘者自行承擔。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環節的應聘者中，按照綜合成績由高到低依次遞補，體檢的時間、地點以后續通知為準。
（三）體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，按有關規定處理。
六、聘用
（一）聘用管理
1.擬聘用人員在接到通知后，須在規定時間完成報到及聘用手續。無法按時報到或辦理聘用手續者，取消其聘用資格。
2.辦理聘用手續前，應聘者須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消應聘者聘用資格，造成的后果由應聘者自行承擔。
(二)薪資福利
工資待遇詳見附件，試用期6個月，試用期工資按公司薪酬制度執行。
七、招聘紀律
（一）必須填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的，視情節輕重，給予相應處理。
（二）報名后，應聘者應注意及時關注獵才人力專家官方微信公眾號了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在公眾號公告即視為應聘者已經知曉，若因應聘者不及時查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘者本人承擔。
（三）筆試后在后續招聘環節中放棄的應聘者應當由本人向招考單位出具本人簽字的書面申請。
（四）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受監督。
八、其他事項
請應聘者員仔細閱讀本公告，因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
九、聯系方式
（一）報名咨詢電話:0871-65956782
（二）紀檢監察電話:0871-65948963
附件：
昆明市呈貢區城市投資集團有限公司
2025年11月6日
