上海市臨床檢驗中心（以下簡稱中心）是上海市衛生健康委員會直屬的正處級事業單位。

　　中心以臨床檢驗質量控制工作為核心，立足于本市臨床檢驗質量的持續改進，保障醫療衛生工作有效開展，負責上海市臨床實驗室質量監督管理、上海市臨床實驗室技術準入管理、臨床實驗室技術服務工作，承接臨床樣品的檢測、體外診斷醫療儀器及試劑的質量評估，組織開展臨床實驗室技術人員規范化培訓、臨床檢驗和實驗室管理的科研、教學和學術交流，承擔為衛生行政部門提供上海市檢驗專業的設置規劃、布局及臨床實驗室管理的決策依據，開展檢驗醫學的應用科學和基礎科學研究，主辦《檢驗醫學》雜志。

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘優秀人才。

　　一、基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　(二)具有良好的品行；

　　(三)崗位所需的專業或技能條件；

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　(五)外省市社會人員（非應屆畢業人員），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證）,計算截止時間2026年1月31日。

　　二、招聘崗位及職數

　　檢測人員崗位2人

　　三、應聘條件

　　檢測人員崗位

　　1.崗位描述：承擔實施地區性質量控制計劃和部分科研工作，協助完成部門的評估、檢測、培訓、科研和質量體系等主要工作任務。

　　2.崗位條件：臨床檢驗診斷學、生物化學、免疫學或相關專業畢業，碩士及以上學歷，38周歲及以下。

　　四、招聘程序

　　（一）報名方式及時間

　　請將個人簡歷（包括學歷學位證書、職稱證書等）發送至郵箱renshi@sccl.org.cn，并注明應聘崗位，即日起至2026年1月31日。

　　（二）資格審查

　　根據收到的報名材料進行資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知。應聘者資料恕不退還，中心將予以保密。

　　（三）筆試

　　由中心自行組織筆試，筆試形式包括選擇題和簡答題等，主要內容為崗位相關專業知識。

　　（四）面試

　　根據各崗位筆試分數由高到低排列，按招聘人數的1:5比例確定面試名單。面試事宜另行通知，不參加面試的人員不通知。

　　（五）身體檢查

　　按照筆試、面試成績4:6比例，計算總成績，總成績由高到低確定初步擬聘人員，安排體檢及心理測試。未進入擬聘人員名單者不另行通知。

　　(六)考察

　　由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　(七)擬聘人員的確定和公示

　　根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網站上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市衛生健康委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　五、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　聯系人：張老師

　　電話：021-68316300-1308

　　電子郵箱：renshi@sccl.org.cn

　　地址：上海市浦東新區洪山路528號

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