江蘇省淮安市婦幼保健院是一所集保健、醫療、康復、科研和教學為一體的三級甲等婦幼保健院。為適應醫院發展需要，改善人才隊伍結構,根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關文件規定，經研究并報市衛生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業技術人員2名（事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、人數及相關要求詳見《2025年淮安市婦幼保健院公開招聘專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2026年普通高校應屆畢業生，取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員），其中：2026年普通高校應屆畢業生須于2026年8月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消其聘用資格；其他應聘人員須于報名截止時間（2025年12月5日16:00）前取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷、學位證書和相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
3、應聘所使用的學歷和專業須同時符合崗位要求。
4、年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行，年齡計算方法不變。
5、具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生；
②2023年6月5日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業單位在編（在冊）人員；
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考察相結合的方式進行。
（一）報名和資格審查
1、報名時間
自本公告發布之日至2025年12月5日。
2、報名要求
（1）報名采取先投檔后確認的方式進行。應聘人員自本公告發布之日起即可向淮安市婦幼保健院投遞自薦材料（材料投遞郵箱：2638027025@qq.com），已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2025年12月5日。報名咨詢電話：0517-89685866。
應聘人員須于報名截止日期前登錄淮安市婦幼保健院網站，在“院務公開欄”的“人事招聘”欄目下載并填寫《2025年淮安市婦幼保健院公開招聘專業技術人員報名表》。投檔時須按下列順序提供材料，將材料掃描后制作成一份文檔（Word或PDF格式）投遞至郵箱。
①《2025年淮安市婦幼保健院公開招聘專業技術人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內容均需打印）。
②有效期內的本人二代居民身份證原件。
③2026年普通高校應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》原件（已與相關單位簽訂就業協議的，提供畢業生雙向選擇就業推薦表復印件和就業協議書原件）。
非2026年普通高校應屆畢業生須提供畢業證書、學位證書原件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》。
④崗位要求的相關資格證書的原件。
⑤取得學歷、學位的國外留學人員及港澳臺地區高校畢業生需同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
（2）由淮安市婦幼保健院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進行審查，確定報名成功人員。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。
（二）考試
報名成功人員采取直接考核的方式進行考試，由淮安市婦幼保健院組織專家對其專業技術水平進行綜合考核。
（三）體檢
在應聘同崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。
體檢工作由淮安市婦幼保健院統一組織。體檢參考修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
（四）考察
由淮安市婦幼保健院對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
考察前，下列人員須在規定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。不能按時按要求提供相關材料的應聘人員，取消其考察資格。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市衛生健康委員會網站、淮安市婦幼保健院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在應聘同崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格解除聘用合同，應聘人員另行擇業。
被聘用人員待遇按照淮安市事業單位有關規定執行。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾咨詢和監督，特設立政策咨詢和監督電話。
政策咨詢電話：
淮安市婦幼保健院：0517-89685866
監督電話：
淮安市婦幼保健院：0517-80900377
淮安市衛生健康委員會：0517-80831677
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
本公告由淮安市婦幼保健院負責解釋。
附件：
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2、
淮安市婦幼保健院
2025年11月6日
