為進一步加強我縣衛生健康人才隊伍建設，拓寬高校畢業生就業渠道，結合我縣醫療衛生單位發展的需要，經研究，決定赴高校招聘專業技術人才11名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

普通高校2026年應屆畢業生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規和行業紀律;

2.熱愛醫療衛生事業，思想政治素質好，身心健康，具有扎實的專業知識和業務技能;

3.愿意履行職責，服從組織安排，具有全心全意為人民服務的精神;

4.年齡：碩士研究生要求38周歲及以下(1986年11月22日及以后出生)，博士研究生要求43周歲及以下(1981年11月22日及以后出生);

5.戶籍不限;

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、主要待遇

(一)工資福利。實行事業單位績效工資，享受事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、住房公積金、療休養等福利待遇。

(二)人才政策

1.人才津貼。對全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

2.購房補助。對全職引進來龍與縣內衛健系統所屬事業單位簽訂服務協議并從事醫生一線崗位滿一年的人才，五年內首次購買政府指定范圍內人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的人才金房券購房補助。55周歲及以下全日制博士研究生按72平方米給予補助，45周歲及以下雙一流高校全日制碩士研究生按36平方米給予補助，35周歲及以下其他高校全日制碩士研究生按18平方米給予補助。

3.租房補助。從縣域外全職引進來龍工作簽訂服務協議的給予最長五年的租房補助。博士研究生每月3000元，碩士研究生每月2000元。

4.一次性補助。從縣域外全職引進來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補助。博士研究生50萬元，雙一流高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生12萬元。

人才政策第2、3、4條適用單位限縣人民醫院、縣婦幼保健院及縣疾病預防控制中心。

四、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照下列程序進行招聘。

(一)發布招聘信息

通過龍游縣人力資源和社會保障網(網址：//www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)人事招考欄和龍游縣人民政府信息公開網政務公開衛健局(網址：//www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html)公選公招欄及時向社會發布招聘信息。

(二)招聘程序

1.報名時間及方式

本次招聘采用網上報名和現場報名相結合的方式進行，資格審查采用現場資格審查的方式，網上報名后還須參加現場資格審查，否則視作報名無效。

(1)網上報名：自本公告發布之日起到2025年11月21日上午11:30前，報考人員可將報名材料掃描為電子版，打包壓縮命名為報考單位-報考崗位-姓名后發送到指定郵箱，報名材料電子版須清晰可辨，規范完整。

(2)現場報名

2025年11月22日(周六)9:00--11:30.浙江中醫藥大學濱文校區田徑場(杭州市濱江區濱文路548號)

現場報名人員請本人攜帶報名材料原件及復印件到相應崗位現場報名點遞交報名材料，即可完成報名。現場審核報名材料和報名資格，其中網上報名人員還需本人攜帶報名材料原件及復印件到相應崗位現場報名點進行資格審查。

2.報名材料

請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復印件(1份)到指定地點參加資格審查：

(1)《龍游縣衛健系統2026年提前批招聘報名表》(打印或粘貼近期正面半身免冠照片);

(2)有效期內的第二代身份證(正反面);

(3)本科期間的學歷、學位證書及《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)學校核發的就業推薦表、就業協議書及就讀大學出具的學歷證明;

(5)學校出具并蓋章的各學期各科學業成績(含本專業成績排名);

(6)中共黨員(中共預備黨員)證明(若否，無需提供);

(7)醫師資格證書、執業證書、住院醫師規范化培訓合格證書或規培基地提供的住院醫師規范化培訓在培證明(需注明結業時間);

(8)各類獲獎和榮譽證書，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。

請報考考生按照上述順序裝訂。

3.報名要求

每人限報一個崗位。要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。

4.資格審查：縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位對報考者的資格條件進行審查，資格審查貫穿整個招聘過程。資格審查通過的考生進入下一環節。

(三)招聘辦法

本次招聘采用筆試和面試的方式確定簽約對象。

1.筆試。筆試擬安排在2025年11月22日下午，具體時間及地點另行通知。未按規定時間、地點參加筆試的考生視為放棄，不再進入下一環節。筆試不設開考比例，滿分為100分。

報考衛生管理、腎內科、骨科(關節外科)、心血管內科、急診科、超聲科、放射科、口腔科、眼科崗位的筆試內容為臨床醫學專業知識;報考公共衛生崗位的筆試內容為預防醫學專業知識。

筆試根據當場考試情況，由縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局共同商榷，劃定合格分數線。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試。入圍人數不足規定比例的按實際人數確定入圍面試對象。

面試采用半結構化面試形式進行，重點考察報考人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試滿分為100分，合格分為70分。

面試擬安排在2025年11月23日，具體時間、地點和要求另行通知。請考生保持電話暢通，因考生個人原因未能及時聯系成功、未按規定時間和地點參加面試的，均視為自動放棄面試資格。

(四)確定簽約

面試合格的，計算總成績(保留兩位小數)。總成績=筆試成績40%+面試成績60%，按照總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1擇優確定簽約對象(若總成績相同，以面試成績高的排名在前)，并與招聘單位簽訂就業協議書。

如有放棄簽約的，縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位根據實際情況研究確定是否在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

(五)體檢、考察

簽訂就業協議的考生正常畢業取得學歷、學位證書后，經資格復審合格后入圍體檢。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(六)公示、聘用

經體檢、考察擇優確定的擬聘用對象，公示5個工作日無異議后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。

截止2026年9月30日，2026年普通高校應屆畢業生仍未取得學歷、學位證書的，國(境)外高校畢業生仍未取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的，取消聘用資格。要求住院醫師規范化培訓合格證的崗位未在2026年9月30日前取得住院醫師規范化培訓合格證書或合格證明的，取消聘用資格。

聘用后執行服務期制度，在龍游縣衛健系統最低服務年限為5年。聘用后3年(3個考試周期)內未能取得相應執業或專業技術資格者，用人單位將予以解聘。

五、其它事項

(一)縣人民醫院、縣婦幼保健院崗位身份為報備員額。

(二)本次招聘各崗位專業要求根據招聘崗位特點，參照《2026年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》(網址：//gwy.zjks.gov.cn/zjgwy/website/queryDetail.htm)、教育部相關專業目錄設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業;專業名稱不一致，但所學內容相同相近且符合崗位用人要求的，經招聘單位審核后可以報考。

(三)凡取得聘用資格的，沒有在規定期限內到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格。

(四)為保證引才質量，根據報名情況、生源質量等情況，將調整或取消招聘計劃。

(五)報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

本公告由龍游縣衛生健康局負責解釋，未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛生健康局研究決定。

政策咨詢電話：0570-7013302

附件：

龍游縣人力資源和社會保障局

龍游縣衛生健康局

2025年11月13日