根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓兩個同等對待政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）等有關文件要求，為滿足用人單位人才隊伍建設需求，天津市河西區衛生健康委所屬事業單位擬面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次共公開招聘高層次人才5名。招聘崗位詳見附件：《2025年天津市河西區衛生健康委所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》。
二、招聘對象
面向社會所有符合崗位條件的人員。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守各項法律法規；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有能夠正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.具有招聘崗位所規定的年齡條件，年滿18周歲及以上，報考年齡及工作經歷計算的截止日期為報名工作第一日（即：2025年11月6日。例如：45周歲及以下是指1979年11月6日及以后出生；以此類推）；
6.具有崗位所需要的專業或技能，報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，港、澳、臺及國外院校專業以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準。其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的畢業證書和學位證書。畢業證書、學位證書需為國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗。專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》、《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》、《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》、《職業教育專業目錄(2021年)》等。
報考人員以輔修專業或者第二專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的畢業證書、學位證書（如崗位要求），畢業證書、學位證書需為國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗。
7. 經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）;
8.具有報考崗位所需的任職資格、職（執）業資格條件或技能；崗位所要求的資格證書等需在報名開始前取得；報到環節須提供原件，如屆時不能提供，則取消聘用資格;
9.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；
10.符合回避的有關規定;
11.招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.全日制在讀的非應屆本科生、研究生、博士生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；
2.現役軍人；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀、軍紀處分的人員；
6.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
7.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員；
8.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位；
9.失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；
10.法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘信息發布
招聘公告將于2025年10月29日在下列網站發布：
天津市人才服務中心網：//www.tjtalents.com.cn/
北方人才網：//www.tjrc.com.cn/
河西政務網：//www.tjhx.gov.cn/
如遇突發狀況，資格審查及考核時間等招聘事宜須調整的，將另行通知。請考生隨時關注以上網站公告信息。因個人原因未參加考核的，視為放棄。
五、報名與資格審查
本次招聘采取網上報名方式，每名應聘人員限報一個崗位。
應聘人員從發布招聘信息的網站下載并填寫《2025年度天津市河西區衛生健康系統公開招聘高層次人才報名表》，按崗位要求準備相應材料并在規定的報名時間內以電子郵件方式報名。報名時間以郵件發送時間為準，報名后需電話確認。招聘單位對報考人員提供的信息資料進行資格審查，資格審查結果在考生報名后于2025年11月17日17:00前通過電話、電子郵件等方式給予回復。
報名時間：2025年11月6日8:30至2025年11月13日17:00；
資格審核時間：2025年11月6日8:30至2025年 11月17日17:00。
聯系電話：022-63008736
報名郵箱：hxqwjwzzrsk@tj.gov.cn
郵件主題命名要求：高層次人才+報考崗位+姓名+所學專業（如：高層次人才+兒科+張XX+內科學）。
應聘人員應提交以下材料PDF掃描件：
1.《2025年度天津市河西區衛生健康系統公開招聘高層次人才報名表》；
2.本人戶口本，家庭戶口的應聘人員掃描戶口本首頁和本人頁，集體戶口的應聘人員掃描集體戶口首頁（戶口存放單位或派出所蓋章）和本人頁；
3.身份證；
4.學歷學位證；
5.學信網出具的各學段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；
6.崗位所需資格證、執業證、規培證、副高級及以上職稱資格證（如崗位要求需提供）；
7.崗位要求相關工作經歷的，需提供該段工作經歷對應勞動合同書（或聘用合同書）；
8.本人從事相應專業工作的業績材料1份（2000字以內）；
9.近期正面免冠一寸彩色照片;
10.崗位所需其他材料；
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
六、資格復審
報名審核通過的考生本人（不可他人替代）需持以上材料原件及復印件（用檔案袋裝好）進行資格復審。資格復審時間：2025年11月20日（上午9:0011:30，下午14:0017:00），地點：天津市河西區康復醫院行政樓一樓會議室。
對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消考核資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
七、考核
由招聘單位采取直接考核的方式進行招聘。招聘單位組成專家考核組，對考生的綜合素質和專業能力進行測評打分。
考核分為結構化面談、專業知識答辯、專業力評價三部分。結構化面談和專業知識答辯部分采取現場打分的形式；專業力評價部分由考生提供工作總結（2000字以內）、發表的論文著作、科研獎項、反映科研能力水平及專業工作業績等相關材料，由專家考核組對相關材料量化處理成分值，計算入總成績。
考生需根據招聘單位要求，提交招聘條件的有關證件和上述相關材料。考核成績的計算方法為：結構化面談占30%，專業知識答辯占40%，專業力評價占30%。各部分成績保留2位小數，總成績保留2位小數。具體為：
總成績=結構化面談成績30%+專業知識答辯成績40%+專業力評價成績30%。
考核成績滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。考核組結合考生的考核情況確定總成績，由高分到低分順序排列，并按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若考生總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況，以專業力評價成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
考核時間及地點將通過電話、郵件等方式告知考生。考生必須攜帶身份證原件及報名表，未按照規定時間、地點參加考核的，視為自動放棄考核資格。
考核信息發布、考核成績及進入體檢人員名單將于考核結束后7個工作日后，在天津市人才服務中心網（//www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網（//www.tjrc.com.cn/）發布。
八、體檢
按照統一安排，組織進入體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。
對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格的不予進入下一招聘環節。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據該崗位報考人員考核成績由高分到低分依次遞補。對考核成績出現并列的，以專業力評價成績高者優先的原則確定參加體檢人員。
九、考察
體檢合格人員由天津市河西區衛生健康委員會組織實施考察。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
十、公示及聘用
按照規定的程序和標準，根據考生考核成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市河西政務網（//www.tjhx.gov.cn/）、天津市人才服務中心網站（//www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網（//www.tjrc.com.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消事業單位聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。由于考生自愿放棄體檢、考察不符合要求、公示結果影響聘用等情形導致的崗位空缺，招聘單位依據該崗位報考人員考核成績由高到低依次遞補。
事業單位確定擬聘用人員后，經區衛健委和區人社局審核、備案后，按規定辦理聘用手續。
本次招聘人員納入事業單位編制人員管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。聘用后不能直接兌現相應級別工資待遇，應根據聘用單位專業技術職務職數情況，待聘任后再執行相應工資待遇。
擬聘人員辦理聘用手續前，須對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。
十一、紀律與監督
招聘工作嚴格執行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、事業單位公開招聘人員暫行規定（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。法律法規另有規定的，從其規定。
如受到不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進行調整的情況，請報考人員隨時關注發布招聘公告的網站，以新調整的安排為準。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
報名技術咨詢電話：022-28013603、 022-28013570、 022-28014067
考務及政策咨詢電話：022-63008736
監督電話：022-63008726
（咨詢時間：工作日9:00-11:00 14:30-17:00）
附件：
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