為進一步落實“人才強企”戰略，建設高水平國有企業人才隊伍，為企業改革創新、做強做優做大、助推高質量發展提供智力支持和人才，長春上沅投資有限公司現面向社會公開招聘管理崗位人員。

一、招聘計劃

本次招聘共有3家企業，8個崗位，共有8人。詳細崗位清單及任職要求見附件一：《長春上沅投資有限公司2025年崗位需求表》。

二、招聘崗位資格條件

1.遵守國家法律、法規，擁護黨的路線、方針、政策;2.具有良好的道德素質和職業素養，作風正派，辦事公道;3.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件，無刑事犯罪記錄;4.有下列情形之一的人員不得報考：一是因犯罪受過刑事處罰的;二是受過黨紀、政務處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論或曾被開除公職的;三是在讀的普通高等學校學生。

三、招聘流程

(一)報名及資格審查：1.報名時間：2025年11月5日—2025年11月9日。2.報名信息發布渠道：“綠園發布”公眾號及智聯招聘平臺。3.報名方式：本次招聘采取線上報名方式，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+聯系電話”(每人只允許報名一個職位，資格審查通過后不可再改報其他職位)。4.考核方式：本次招聘中，上沅副總經理及總會計師崗位的考核方式為面試+考察、其余崗位的考核方式為筆試+面試，請各位應聘人注意流程。5.報名材料：根據報名條件，應聘人員須在報名規定時間內報送以下材料，以pdf格式按順序打包發送至CCshangyuanZP@163.com郵箱。(1)《長春上沅投資有限公司應聘登記表》(詳見附件2);(2)第二代身份證正、反面掃描件;(3)學歷、學位證書掃描件;(4)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;(5)崗位要求的資格證書掃描件(如有)。6.資格初審：對應聘人員材料進行審核，根據報名條件，公司將對應聘人員進行篩選和資格初審，確定符合條件者進入后續環節，審查結果將通過電話、短信或郵件通知。未入圍人員不再另行通知。

(二)筆試1.筆試時間及地點：筆試時間另行通知，請應聘人員攜帶本人有效居民身份證及黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等文具，按電話、短信或郵件通知規定的時間和地點參加考試。2.筆試方式及內容：閉卷考試，時間為90分鐘，滿分100分。筆試內容：相關崗位技能知識、綜合應用能力、政策形勢等。

(三)面試根據筆試成績由到低分的順序，按照錄用計劃1:5的比例對擬進入面試的人員進行資格復審;成績相同的一并進入下一環節，不足比例的按實際人數進入資格復審，復審合格的人員正式進入面試。1.面試時間及地點：具體時間及地點在筆試結束后另行通知。2.面試形式及成績：面試采取半結構化形式，成績滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位;面試成績為最終成績，若面試成績相同，則以筆試成績由高到低排序確定擬錄用人選。

(四)考察由相關人員對應聘人員進行考察，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同應聘人選面談等方式進行，如有需要或將進行延伸考察。

(五)背景調查對應聘人員提交的各項材料進行驗證，同時與原工作單位對工作表現、獎懲情況、工作經歷等內容進行核實，其中重點了解政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和現實表現等情況。

(六)體檢1.由公司統一組織進行體檢，體檢費用需應聘人員自理。未按通知時間參加體檢視為自動放棄應聘資格。2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，首檢不合格可申請一次復檢，以復檢為最終結果。

(七)公示與聘用體檢和背景調查均合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，在各用人單位進行公示，公示期為5個工作日;公示期滿，對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。

四、注意事項

(一)應聘人員報名后應確保手機號碼、電子郵件等聯系方式填報準確并保持通訊暢通，以便接收相關信息;

(二)應聘人員須對個人信息的真實性、準確性和完整性負責，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格;

(三)凡因應聘人員個人原因未在規定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、背景調查、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;

(四)本次招聘不指定任何輔導用書，不委托任何三方機構或個人舉辦相關輔導培訓班，任何有關招聘的輔導班、輔導網站或考試等均與招聘無關，敬請廣大應聘人員警惕，防止受騙。

長春上沅投資有限公司

2025年11月5日

附件：

附件一：長春上沅投資有限公司2025年崗位需求表

附件二：長春上沅投資有限公司2025年度招聘報名表

（責任編輯：小今）