根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，河南省實驗中學2025年面向社會公開招聘教師40名。

一、招聘單位基本情況

河南省實驗中學是河南省教育廳直屬的完全中學，是河南省基礎教育窗口學校、首批河南省普通高中多樣化發展示范校、首批河南省特色高中（科技特色）。學校獲得全國教育系統先進集體、全國未成年人思想道德建設工作先進單位等多項榮譽。

二、招聘工作組織領導

學校公開招聘工作領導小組，書記校長為組長、其他領導班子成員為副組長，成員由黨政辦公室、集團辦學辦公室、教師與教學中心等部門負責人組成。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室，具體負責本次招聘的組織、協調和實施。

三、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

（二）資格條件

1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證，所學專業與報考崗位一致或相近。

2.具有相應的中小學教師資格，普通話等級達到二級乙等及以上水平，語文學科須達到二級甲等及以上水平。

3.報考專任教師崗位要求應聘者年齡40周歲以下（1984年11月以后出生），具有中小學正高級職稱或被評為河南省特級教師（或省外相當榮譽）的年齡50周歲以下（1974年11月以后出生）。具有中學相應學段6年以上相關學科教學工作經歷，且具備下列條件之一：獲得過省級教育部門或聯合其他部門舉辦的優質課比賽、班主任基本功大賽等業務評比活動一等獎（含）以上，或具有中小學正高級職稱，或被評為河南省特級教師（或省外相當榮譽）。

4.報考高中學科競賽教練崗位要求應聘者年齡原則上50周歲以下（1974年11月以后出生），無輔導競賽經歷的年齡38周歲以下（1986年11月以后出生）。參加學科競賽知識測試合格，具備下列條件之一：

（1）在職高中學科競賽教練，本人在高中階段獲得過本學科競賽省賽區一等獎及以上成績，或獨自擔任高中本學科競賽教學工作，輔導學生在本學科競賽中獲得過省賽區一等獎及以上成績。

（2）無輔導競賽經歷，大學期間系統學習本學科競賽知識，有志于從事學科競賽工作。

5.報考科技競賽教練崗位要求應聘者年齡原則上50周歲以下（1974年11月以后出生），具有6年以上相關工作經歷，參加專業技能考核合格，輔導學生在科技創新大賽、機器人競賽等創新性科技類比賽中獲得過全國一等獎及以上成績。

6.報考高水平運動隊教練崗位要求應聘者年齡45周歲以下（1979年11月以后出生），具有3年以上相關工作經歷，本人或執教期間所帶隊員，在可授予運動員技術等級稱號的全國賽事中，獲得前八名的有效成績，同時參加專業技能測試合格。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》執行。

四、招聘崗位及數量

五、信息發布

（一）河南省人力資源和社會保障廳網站（網址：//hrss.henan.gov.cn）

河南省實驗中學網站（網址：www.hnssyzx.cn）同步發布招聘信息。

（二）自公告發布之日起至2025年11月24日有效。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2025年11月18日8:00至2025年11月24日18:00。

2.報名方式：采用網上報名方式，每人限報1個崗位。應聘者登錄河南省實驗中學網站“教師招聘報名系統”，按要求提交個人報名材料，報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者須憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。

3.資格審查：資格審查包括網上初審和現場核查。通過網上初審者須本人按照規定的時間、地點（通過河南省實驗中學網站另行通知）參加現場核查，逾期不到者視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其考試資格，成績以零分記，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（二）考試

考試分為面試（無生試講、答辯）和筆試，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導監督下，由我校組織實施。學校將在河南省實驗中學網站公布考試的時間、地點等相關信息。

1.面試

（1）參加面試人員根據河南省實驗中學網站公布的信息，攜帶本人身份證到學校領取準考證，按準考證要求參加面試。未按時領取準考證者視同棄考。

（2）面試分學科統一命題、統一組織、統一評分，采取教學技能測試（無生試講）+答辯的方式進行，全程錄音錄像；面試滿分為100分，成績低于60分者，不得進入筆試環節。

2.筆試

（1）筆試時間、地點及要求詳見準考證，應聘人員應按照規定的時間、地點參加考試。

（2）筆試滿分100分，根據面試成績按招聘崗位數1：3的比例確定參加筆試人員（如達不到1：3，在保證競爭性的前提下，經學校招聘工作領導小組研究同意，報相關部門批準后進行）。筆試以閉卷方式進行，內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識。

3.成績核算

總成績=面試成績*60％+筆試成績*40％ 。

考試總成績并列的，以面試成績從高分到低分的順序排序。面試成績相同的，加試結構化面試。應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢和考察

1.體檢

體檢工作由河南省實驗中學組織實施，根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用自理。未按要求參加體檢者視為自動放棄聘用資格。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察

由河南省實驗中學組織進行等額考察。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作實績、與工作崗位相關的素質、心理健康狀況和有無違紀違規記錄、有無犯罪情況等。考察階段因考察不合格或考察對象個人放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

（四）擬聘用人員公示

河南省實驗中學根據考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省實驗中學網站進行公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

經公示無異議的人員，依據有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

整個公開招聘工作將全程接受學校紀委監督。對弄虛作假或舞弊人員，一經查實，取消其應聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0371-63943667/63850351

（咨詢時間：工作日上午8:00-12:00 工作日下午：14:30-18:00）

監督電話：0371-63919257