根據學校工作需要，現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位與計劃
學校面向社會公開招聘編外聘用制工作人員35人，其中，教學輔助崗位25人、學生管理崗位10人。
二、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權利；
2.遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業，身心健康；
3.學歷層次為碩士研究生；
4.年齡為1989年11月4日以后出生；
5.崗位需求專業、招聘條件見公告后附《蘭州工業學院2025年公開招聘編外聘用制工作人員崗位列表》（下簡稱《崗位列表》）（附件1）。請考生對照自身所學專業選擇匹配崗位進行報名。國（境）外學歷相近專業、高校相近自設專業是否符合崗位列表招聘條件，依據所學專業課程設置等情況，由學校公開招聘工作領導小組研究后，決定是否納入招聘范圍；
6.應聘人員須在2025年10月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書。國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；
7.教學輔助崗位在入職后，除承擔教學管理、實驗室管理工作外，根據學校和部門工作需要，須從事一屆學生管理工作；
8.適應崗位要求的身體條件；
9.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）因犯罪受過刑事處罰或因涉嫌犯罪采取強制措施的。
（2）在校期間受過院（系）級以上單位處分且未過處分期的。
（3）曾在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的。
（4）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
（5）篡改、偽造人事檔案等材料情況的。
（6）存在學術不端、師德失范行為的。
（7）法律法規規定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
報名從本公告發布之日起至2025年11月9日截止。報名采取郵件報名方式，應聘人員填寫報名登記表（附件2），連同個人身份證、畢業證、學位證等掃描件（學生管理崗位還需提供附件3所列中共黨員證明），以上材料投遞至招聘郵箱jsgzb@lzit.edu.cn，郵件主題以“崗位代碼+本人姓名+畢業學校+所學專業”命名，例如：25201+張三+某某大學+機械工程。
（二）資格審核
1.審核方式：主要審核應聘人員年齡、政治面貌、學歷學位、所學專業等信息。應聘人員可在成功發送報名郵件的1個工作日后登錄郵箱查詢審核意見。資格審核截止時間為2025年11月10日。
2.應聘人員提交的相關信息及報名材料須真實準確，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對提供信息不實且影響報名審核結果的，一經發現，取消其招考資格。
（三）報名繳費及準考證打印
1.繳費。根據甘發改收費〔2019〕422號文件精神，事業單位公開招聘工作人員報名考試費收費標準為每人次150元，具體繳費方式由學校工作人員通知。報名成功的考生個人原因棄考等情形，不予退還報名費。
2.打印準考證。報名截止后，由學校工作人員通知準考證打印方法。準考證為應聘人員參加招聘考試的必要憑證，請妥善保管，遺失責任自負。
（四）筆試
1.筆試時間：擬定于2025年11月11日上午9:00，由學校統一組織，委托第三方命題。具體筆試時間、地點以準考證為準。
2.筆試開考比例按崗位招聘計劃與參加筆試人員的1:3確定，不足1:3的崗位，劃定最低分數控制線60分，達不到最低控制線的考生取消進入后續環節的資格。
3.筆試采用閉卷形式。筆試時長120分鐘，總分100分。教學輔助崗筆試內容為招聘專業所需的專業基礎知識。學生管理崗筆試內容包括崗位要求的公共基礎知識、行政能力測驗和職業能力知識等。
4.參加筆試須持本人有效身份證原件和準考證，二者不全者不得參加筆試。開考15分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得離開考場。
5.筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束兩日內，在蘭州工業學院人事處網站公布。
（五）面試
（1）面試時間：擬定于2025年11月13日。具體面試時間、地點以學校工作人員通知為準。
（2）教學輔助崗面試分兩部分，即專業能力面試和綜合素質面試。其中，專業能力面試主要通過試講形式，重點考察應聘人員的專業素質、教學技能等。授課內容由應聘人員根據所學專業自主選定試講內容（綜述、前言、導論、復習等章節除外），板書和PPT相結合進行現場講授。綜合素質面試采取結構化面試方式，試題委托第三方命制，主要考察應聘人員履行崗位職責所需的政治素質、組織協調、語言表達、邏輯思維、儀態儀表等。
（3）學生管理崗采取結構化面試方式，試題委托第三方命制，主要內容包括高校學生管理工作相關的理論知識、政策文件、思政素質、專業知識、業務能力等內容。
整個面試過程中，考生不得以任何方式透露姓名、準考證號、籍貫、就讀學校、導師、工作單位等個人信息，違者取消其招考資格。
面試成績現場公布，由考生簽字確認。面試劃定60分最低控制線，低于60分者取消其招考資格。
（六）總成績確定
（1）教學輔助崗應聘人員總成績的核算辦法：
總成績=筆試成績×60%+（專業能力面試成績×60%+綜合素質面試成績×40%）×40%。
（2）學生管理崗應聘人員總成績的核算辦法：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（3）總成績按比例計算四舍五入，保留小數點后兩位。總成績由高到低排序，如出現總成績并列，筆試成績高者排名為先，若筆試成績仍并列時，面試成績高者優先；面試成績也相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。
（七）體檢、考察
根據應聘人員的考試成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定考察、體檢人員。體檢具體參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。考察主要針對應聘人員的思想政治表現、道德品質等，考察不合格者不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（八）公示
擬聘用人員在蘭州工業學院人事處網頁公示5個工作日。因考察不合格、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環節，遞補不得低于考試劃定的最低分數線。
（九）聘用管理
經公示無異議或異議經核實不影響聘用的，學校為其辦理報到入職手續，實行合同制管理。試用期為6個月，包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
人員日常管理、工作安排、考勤考核由具體用人單位負責，合同簽訂、工資發放、社保繳納由學校人事處負責，學校不負責接轉聘用人員戶口和人事檔案。聘用人員的薪酬待遇按照學校編外用工相關規定執行。
四、其他事項
（一）本次招聘工作由蘭州工業學院公開招聘工作領導小組具體組織實施。不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消招考資格，并按相關規定進行處理。
（三）本次招聘全程接受學校紀檢監察部門和社會各界監督。
學校人事處咨詢電話：0931-2867559
學校紀委監督電話：0931-2861447
蘭州工業學院
2025年11月4日
原文鏈接：//rsc.lzit.edu.cn/info/1029/1962.htm
附件：
附件：
附件：
